Head of Project Management (m/w/d) Data Center

Als Leiter (m/w/d) unseres Abwicklungsteams in der Niederlassung in Frankfurt übernehmen Sie die Führung eines Teams, bestehend aus Bau- und Projektleitern. Sie steuern Aufgaben proaktiv, vermitteln unsere Ziele und Vision und agieren als Vorbild für Ihr Team. Ihre verantwortungsvollen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Sie tragen die Verantwortung für die Koordination und Kapazitätsplanung der Bau- und Projektleitung schlüsselfertiger Data Center zur Erreichung aller Projektziele innerhalb des Zeit- und Budgetrahmens
• Durch die Anwendung und Umsetzung der Lean-Methodik optimieren Sie kontinuierlich Prozesse, steigern die Effizienz und minimieren Verschwendung in Projekten gemeinsam mit Ihrem Team, um eine maximale Wertschöpfung zu erzielen
• Durch Ihre Führung stärken Sie die Kompetenzen Ihrer Teammitglieder, indem Sie sie ermutigen, Verantwortung zu übernehmen und eigenständige Entscheidungen zu treffen
• Sie fördern aktiv die Leistung Ihres Teams und identifizieren und begleiten individuelle Entwicklungsmaßnahmen, um das volle Potenzial jedes Teammitglieds zu entfalten
• Als Schnittstelle zum technischen Einkauf gewährleisten Sie eine reibungslose und effiziente Projektabwicklung
• Durch Ihr proaktives Handeln und Ihre Gestaltungsfreude initiieren Sie kontinuierliche Verbesserungsprozesse und innovative Lösungsansätze, welche die Projekte und Ihr Team stetig voranbringen

• Sie haben ein Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder einer vergleichbaren Richtung erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Bau- und Projektleitung und konnten idealerweise schon erste Erfahrungen in Data Center Projekten sammeln
• Idealerweise bringen Sie bereits disziplinarische Führungserfahrung mit
• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB und Bauausführung
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung von Lean-Methoden zur Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Verschwendungsminimierung
• Kommunikationsstärke, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus
• Sie handeln eigenverantwortlich und unternehmerisch
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau) runden Ihr Profil ab

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.