KARRIEREMESSE
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Spezialist (m/w/d) - Digitales Gebäudemanagement (CAFM)
Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern - und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.
Standort: Oberbayern Süd, München, Schwaben - Einarbeitung in Nürnberg
Bewerbungsfrist: 11.05.2026
Abteilung: Fachbereich infrastrukturell-technisches Gebäudemanagement
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Spezialist (m/w/d) – Digitales Gebäudemanagement (CAFM)
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
Als Spezialist (m/w/d) für CAFM übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Umgang mit unserer CAFM-Software und sorgen für die effektive Nutzung des Systems.
- Sie betreuen unser CAFM-System, verwalten Benutzerzugänge und verbessern die Funktionalität.
- Sie übernehmen die Budgetverantwortung in Ihrem Bereich und sorgen für einen effizienten Einsatz der Mittel.
- Als erster Ansprechpartner (m/w/d) für den Gebäudebetrieb arbeiten Sie eng mit den Beteiligten zusammen und stellen sicher, dass die Daten in der Software korrekt und aktuell sind.
- Sie erstellen klare Vorgaben für die Softwarenutzung.
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei Konzepten zur Anpassung der Software und der Einbindung notwendiger Prozesse in die Software.
- Sie koordinieren die Schnittstelle der CAFM-Software und arbeiten eng mit anderen Teams und Bereichen zusammen.
- Sie holen bei Bedarf intern oder externes Fachwissen ein, um optimale Lösungen zu finden.
- Zudem stehen Sie den Anwendern (m/w/d) zur Seite und sorgen für einen reibungslosen Betrieb.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. technisch-gewerbliche Fortbildung oder ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Facility-Management oder vergleichbar.
- Idealerweise verfügen Sie über eine Berufserfahrung im technischen Facility-Management.
- Der sichere Umgang mit CAD ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über ein fachliches und konzeptionelles Wissen im Bereich CAFM.
- Sie besitzen allgemeine Kenntnisse aus dem Immobilienmanagement und haben erweiterte Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Facility-Management.
- Sie denken und handeln unternehmerisch und nachhaltig.
- Sie bringen eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit.
- Sie verstehen es, empfängerorientiert zu kommunizieren.
- Ziele zu planen, zu verfolgen und Zielabweichungen rechtzeitig zu erkennen, ist Ihnen vertraut.
- Technische Abläufe nachvollziehen, Zusammenhänge erkennen sowie Problemlösungen herbeiführen gehört zu Ihrem Handwerkszeug.
- Ihr Profil wird abgerundet durch ein sicheres und überzeugendes Auftreten.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Sie erhalten eine den Anforderungen angemessene Vergütung.
- Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem Arbeitgeber, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
- Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielversprechenden Entwicklungsperspektiven.
- Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben, mit denen Sie die Qualität der internen Services aktiv gestalten.
- Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Passend zu Ihrer Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine flexible wöchentliche Arbeitszeit.
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.
AnsprechpersonenFachliche Ansprechpersonen:
Brigitte Amberg
Tel. 089 62730-2270
Jerzy von Strasser
Tel. 089 62730-790
Recruiterin:
Stefanie Kreß
Tel. 0911 218-10413
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Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie persönliche Orientierung und Identität.
Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
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