Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Amtsleitung (m/w/d) im Haupt- und Personalamt
TVöD VKA je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 15 / LBesG NRW A 15
unbefristet in Vollzeit
Ihre Kernaufgaben
- Sie verantworten mit Ihrem Team von ca. 30 Personen die Themenbereiche der Personalgewinnung und -verwaltung, Organisation, IT, Digitalisierung, Zentrale Dienste und Wahlen sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes,
- Sie entwickeln und implementieren Personalstrategien, insbesondere zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Bindung von Mitarbeitenden
- aktive Beratung und Unterstützung der Bürgermeisterin und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- mit den Bereichen der Organisation, IT und Digitalisierung sorgen Sie für die Weiterentwicklung einer modernen und leistungsfähigen Verwaltung
- Organisation und Durchführung von Wahlen
- Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung für den Fachbereich,
- Vertretung der Verwaltung in politischen Gremien.
Ihr Profil
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (erfolgreich absolvierter Aufstieg/modulare Qualifizierung oder erfolgreich absolviertes Zweites juristisches Staatsexamen) oder
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Schwerpunkt,
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise im öffentlichen Dienst,
- nachgewiesene Fachkompetenz im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen nach Tarif- und Beamtenrecht (bspw. durch mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich vorzugsweise des öffentlichen Dienstes),
- Affinität zu IT-Themen und digitalen Prozessen
- starke Dienstleistungsorientierung verbunden mit Freude an konzeptionellen und strategischen Themen,
- selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Ergebnisorientierung,
- souveränes, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, proaktiv zu kommunizieren und zu begeistern,
- hohe soziale Kompetenz, Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen,
- Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick
Wir bieten
- Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
- Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden
Ihre Bewerbung
Bitte nutzen Sie bis spätestens 17.12.2025 den Jetzt Bewerben Button
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Carolin Weitzel - Bürgermeisterin, 02235 / 409 - 302
Frau Probst - Amtsleitung Haupt- und Personalamt, 02235 / 409 - 210
Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf jobvector
Vollzeit
/
Teilzeit
,
Festanstellung
Bereichs- & Abteilungsleitung
Aktualisiert am
27.11.2025
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