Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Medizin, Klinik für Dermatologie und Allergologie, Sektion Allergologie, ist in der Arbeitsgruppe „Klinisch-Experimentelle Allergologie“ unter Leitung von Prof. Wolfgang Pfützner zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Postdoc)
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf vier Jahre befristet und beinhaltet nach erfolgreicher Evaluation die Option auf eine Verlängerung um weitere zwei Jahre, sofern keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Die Forschungsschwerpunkte der Arbeitsgruppe „Klinisch-Experimentelle Allergologie“ sind IgE-vemittelte Allergien und kutane Typ 2-Inflammation mit dem Ziel eines besseren Verständnisses zellulärer und humoraler Pathomechanismen. Dabei liegt der Fokus auf translationalen Studien im klinischen Modell mit der Charakterisierung sowohl systemischer als auch gewebespezifischer Immunreaktionen und ihrer zielgerichteten Modulation.
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in Projekten zu den Immunmechanismen der Toleranzinduktion bei IgE-vermittelten Allergien und in klinisch-translationalen Studien zur chronisch-spontanen Urtikaria sowie eigenständige Beiträge zur Forschung und Profilbildung auf dem Gebiet der Typ 2-Inflammation
Analyse von Zellpopulationen mittels immunologischen und molekularbiologischen Methoden
Entwicklung und Optimierung von Methoden und Protokollen im Einklang mit den wissenschaftlichen Zielen der unterschiedlichen Forschungsprojekte
wissenschaftliche Aktivitäten und administrative Tätigkeiten im Bereich der Forschung und Lehre
Betreuung von Nachwuchswissenschaftler*innen im Rahmen von Promotions-, Bachelor- und Masterarbeiten
Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifikationsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Habilitation oder Habilitationsäquivalenz). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in den Fächern Biologie, Humanbiologie o. ä. sowie eine überdurchschnittliche Promotion in den Natur- oder Lebenswissenschaften
sehr gute Anwenderkenntnisse in der Untersuchung von Immunzellen mittels multiparametrischer bzw. hochdimensionaler Durchflusszytometrie
praktische Erfahrungen im Umgang mit immunologischen Standardmethoden, in der Isolierung und in vitro-Kultivierung von primären Immunzellen sowie deren funktioneller Analyse
wünschenswert sind Kenntnisse zu gängigen „omics“-Technologien zur Charakterisierung von Immunzellen auf Einzelzellebene sowie in den entsprechenden statistischen/bioinformatischen Auswertungsverfahren
Flexibilität, sich in neue Fragestellungen und Methoden einzuarbeiten; Deutschkenntnisse ab Level B2
Publikationen in internationalen peer-reviewed Journals und Arbeitserfahrungen im Bereich klinisch-translationaler Studien sind von Vorteil
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird vorausgesetzt.
Wir bieten:
eine teamorientierte und dynamische Forschungsgruppe an der Schnittstelle immunologischer Grundlagenforschung und klinischer Anwendung mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und persönlichen Entwicklungsoptionen
Vernetzung mit Wissenschaftler*innen aus verschiedenen Themengebieten, u. a. durch die Teilnahme an (inter)nationalen Tagungen
zahlreiche Benefits wie kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket), Familienservice (Ferienbetreuung), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Sportprogramme beim Zentrum für Hochschulsport
Kontakt für weitere Informationen Dr. Christian Möbs +49 6421-58 61405 moebs(at)med.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
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Der angegebene Wert ist das geschätzte durchschnittliche Bruttojahresgehalt für vergleichbare Vollzeitpositionen.
Über Philipps-Universität Marburg - Fachbereich Medizin
Die Philipps-Universität, mit bald 500 Jahren die älteste und traditionsreichste Hochschule in Hessen, versteht sich als klassische Voll-Universität moderner Prägung. Mit ihrem breiten Spektrum geisteswissenschaftlicher Fächer und experimentell anspruchsvollen Naturwissenschaften nutzt sie ihre ideale Plattform für die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sie setzt...
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