KARRIEREMESSE
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Über uns
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Unser Labor befindet sich in der Medizinischen Klinik des Universitätsklinikums Tübingen, Abteilung für Innere Medizin II. Unsere Forschungsschwerpunkte liegen in der Stammzell-, Krebs- und Immunologieforschung. Insbesondere versuchen wir, mögliche Angriffspunkte für translationale Ansätze zu identifizieren.
MTA / BTA mit Studium als Technische Assistenz (w/m/d)
Medizinische Universitätsklinik, Innere Medizin II Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie, Kennz. 7371Vollzeit: 100 % | Befristet: 30.11.2027 ¹ | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 20.04.2026 |
TV UK i.d.R. E9 ²
Aufgaben
- Erhaltung von Mauskolonien, In-vivo-Experimente und Genotypisierungen
- Unterstützung bei der Laborverwaltung (z. B. Bestelllisten, Kontakte zu Firmen, Verantwortung für Geräte)
- Verarbeitung von Patientenproben und Verwaltung der Probenbank
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Technologin / Technologe (MT) bzw. Medizinisch-technische/-r Assistent/-in (MTA) oder Biologisch-technischer Assistent/-in (BTA) mit Bachelor- oder Masterabschluss in Molekularer Medizin, Biowissenschaften oder ähnlichem
- FELASA-Zertifikat oder Privatissimum (Universität Tübingen) Hohes Maß an Organisation
- Erfahrung mit Zellkulturen, zell- und molekularbiologischen Techniken
- Offene Kommunikation, Teamarbeit, Hands-on-Mentalität und Flexibilität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
- Modernes Umfeld: Innovatives Universitätsklinikum, Modernste Technik, Internationale Spitzenforschung, Ausgezeichnete Perspektiven
- Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Klinikeigene Akademie, Vielfältige Fortbildungsangebote, Gezielte Karriereförderung
- Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Forschung: Spitzenforschung auf höchstem Niveau, Förderung von PhD bis Professur
- Einarbeitung & Weiterbildung: Gezielte & systematische Einarbeitung, Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station, Online Certified Nursing Education (CNE)
- Zusammenarbeit: Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit, Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung, Personalvertretung, Events z. B.After-Work Partys, Sommerfest
Kontakt bei Fragen
Frau Dr. Saskia Rudat
07071 29-80676
Bewerbungsadresse:
Frau Dr. Saskia Rudat
Kennziffer: 7371
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 20.04.2026
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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7371
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