Biometriker*in - Klinische Studien (m/w/d)

• Umsetzung klinischer Fragestellungen in statistische Modelle und Konzepte für klinische Studien
• Eigenverantwortliche biometrische Beratung und Planung, einschließlich Studiendesign, Fallzahlplanung, Protokollentwicklung und statistischem Analyseplan
• Begleitung von risikobasierten, qualitätssichernden Prozessen in laufenden Studien
• Selbstständige Auswertung und Berichterstellung unter Beachtung internationaler Richtlinien sowie Unterstützung von Publikationen
• Vortragstätigkeit im Rahmen von Schulungen und Seminaren für Studienpersonal

• Abgeschlossenes Studium in Mathematik / Statistik (Master oder vergleichbar)
• Gute Programmierkenntnisse in R und/oder SAS
• Erfahrung mit klinischen Studien ist wünschenswert
• Deutsch mind. C1, Englisch mind. B1
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, eigenverantwortliche Organisation, Kommunikationsfähigkeit und sicheres, verbindliches Auftreten

• Tarifvertragliche Vergütung nach TV-L E13, attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten / Ärztinnen, Wissenschaftlern / Wissenschaftlerinnen, Datenmanagement, Monitoring, Projektmanagement

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, persönlicher Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.