Prozessentwicklungstechnologe (m/w/d)

· Entwicklung neuer Produkte und Prozesse
· Umsetzung der ISO-9001- und ISO-14001-Standards im Entwicklungsbereich
· Analyse bestehender Produktions- und Prozessabläufe
· Identifikation von Schwachstellen sowie Entwicklung nachhaltiger Optimierungslösungen
· Planung, Einführung und Weiterentwicklung effizienter Prozessstrategien
· Sicherstellung stabiler Produktions- und Qualitätsstandards
· Durchführung von Soll-Ist-Analysen sowie Auswertung relevanter Kennzahlen
· Steuerung und Begleitung von Verbesserungs- und Investitionsprojekten
· Unterstützung bei der Anlagenplanung und Implementierung neuer Technologien
· Troubleshooting bei Prozessstörungen und Reduzierung von Ausfallzeiten
· Anwendung moderner Methoden wie Lean Management, Six Sigma oder Prozesssimulation
· Dokumentation von Prozessen sowie Schulung von Mitarbeitenden
· Koordination mit anderen Abteilungen zur Erreichung der Projektziele

Warum diese Position spannend ist:

Als Prozessentwicklungstechnologe (m/w/d gestalten Sie aktiv die Zukunft der Produktion mit. Sie verbinden Technik, Innovation und Wirtschaftlichkeit und sorgen dafür, dass Prozesse effizient, nachhaltig und leistungsstark funktionieren. Ihre Ideen tragen direkt zum Unternehmenserfolg bei.

· Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Universität in Organischer Chemie, Verfahrenstechnik oder Polymertechnologie
· Praxiserfahrung mit Produktionsprozessen in der Bodenbelags- oder Kunststoffindustrie
· Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
· Ganzheitliche und nachhaltige Denkweise sowie Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
· Englischkenntnisse verhandlungssicher
· Deutschkenntnisse verhandlungssicher
· Gute MS-Office-Kenntnisse

· Spannende und abwechslungsreiche Projekte
· Moderne Technologien und innovative Produktionsumgebungen
· Persönlich und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
· Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
· Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
· langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Warum wir:

· Mehrwöchige Einarbeitung in die neuen Aufgaben
· Gemeinsamen Events wie City- und Firmenlauf und Sommer- /Weihnachtsfeier
· Corporate Benefits - Rabatte bei namhaften Firmen und Händlern
· Jobrad
· Bewachter Fahrradstellplatz
· Krank ohne Krankenschein
· Betriebliche Sozialberatung
· Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
· 40flex - Zuschuss
· Firmeneigene Kantine inkl. Essenzuschuss
· Gleitzeit
· Offene Unternehmenskultur - kununu Top-Company