Gründungsjahr:
1949
Mitarbeiter:
1.001-5.000
Firmenseite:
Zur Website
Expansion:
international
Große Ideen beginnen oft klein – manchmal kleiner als ein Staubkorn. Mikrochips treiben die Geräte und Werkzeuge an, auf die wir jeden Tag angewiesen sind – von Smartphones und Elektrofahrzeugen bis hin zu medizinischer Diagnostik und KI-Systemen. Die Anlagen von SUSS ermöglichen ihre Fertigung durch skalierbare, hochpräzise Lösungen in der Lithografie, im Waferbonden und im Packaging.
Doch wir liefern nicht nur Maschinen – wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die sich nahtlos in die Produktionsumgebungen unserer Kunden integrieren. Gestützt auf tiefes Prozess-Know-how und enge Zusammenarbeit helfen wir dabei, die Visionen unserer Kunden Wirklichkeit werden zu lassen.
Mit über 75 Jahren Erfahrung und rund 1.500 Mitarbeitenden verbinden wir die Verlässlichkeit eines etablierten Unternehmens mit der Denkweise eines zukunftsorientierten Technologiepartners. Unsere Aktivitäten erstrecken sich über Europa, Asien und Nordamerika – mit zentralen Produktionsstandorten in Garching, Sternenfels und Hsinchu sowie einem internationalen Vertriebs- und Servicenetz.
Unsere Struktur hält uns agil, unsere Mitarbeitenden treiben unsere Innovationen voran, und unsere Technologie hält uns im Zentrum einer zukunftssicheren Industrie.
Kompetenz, die auf Menschen baut
Bei SUSS treiben die Innovation Menschen, die den Status quo hinterfragen. Wir übernehmen Verantwortung, leben Neugier und haben den Mut, gemeinsam Grenzen zu durchbrechen. Als ein Team – vereint über Rollen, Schichten und Zeitzonen – stellen wir Zusammenarbeit über Hierarchie, Respekt über Ego. Neugierig hinterfragen wir Gewohntes, um Veränderung zum Besseren zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir nicht nur Technologie, wir bringen sie voran.
Breaking Barriers. Together.
Bei SUSS erhalten Sie die Möglichkeit, Ihren eigenen beruflichen Weg in einer der zukunftsweisendsten Branchen unserer Zeit zu gestalten. In einem Umfeld, das die Technologien von morgen ermöglicht, sind es Ihre Fähigkeiten und Ideen, die Fortschritt schaffen – ob im Reinraum, im Außendienst oder im Büro.
Vom ersten Tag an arbeiten Sie mit echtem Vertrauen und klar definierter Verantwortung. Wir setzen auf Freiraum statt Mikromanagement sowie auf eine Form der Zusammenarbeit, die Menschen stärkt und weiterbringt. Durch flexible Arbeitsmodelle, ausgeprägten Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten verfügen Sie über optimale Voraussetzungen, um Ihren nächsten Schritt zu gehen – innerhalb Ihrer Position oder darüber hinaus.
Für uns definiert sich Führung nicht über Titel. Sie bedeutet zuzuhören, zu befähigen und mit gutem Beispiel voranzugehen. Rollen-, standort- und zeitzonenübergreifend arbeiten wir als One SUSS – getragen von gemeinsamen Zielen und vielfältigen Perspektiven.
Gemeinsam überwinden wir Grenzen – für unsere Kunden, für die Branche und für Ihre eigene berufliche Entwicklung.
Erwartungen an Bewerber:innen:
Die einzelnen Anforderungen und Qualifikationen können Sie der Stellenausschreibung entnehmen. Darüber hinaus suchen wir nach Mitarbeiter:innen, die den Mut haben neue Wege zu gehen und unserer Mission Growing Innovation mit Mut, Offenheit und Ambition, zu begegnen.
Bewerbungstipps:
Die Wahl Ihres nächsten Karriereschritts ist eine richtungsweisende Entscheidung. Sie hat Einfluss auf Ihre Entwicklung, Ihre Ziele und darauf, wie Sie Zukunft mitgestalten. Deshalb ist es uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zusammenpassen – wir schaffen Räume, in denen Sie sich einbringen, weiterentwickeln und Wirkung entfalten können.
Bleiben Sie ganz Sie selbst – und stellen Sie alle Fragen, die Ihnen bei der Wahl Ihres nächsten Karriereschritts helfen.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen – wir freuen uns mehr über Sie zu erfahren.
Bevorzugte Bewerbungsform:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über das Onlineportal ein, damit wir sie schnell bearbeiten können.
Überlegen Sie, warum diese Stelle zu Ihnen passt und wie wir Sie bei Ihren Zielen unterstützen können. Achten Sie darauf, dass Bewerbung und Anschreiben Ihre Gedanken klar widerspiegeln.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Karriereseite.
Auswahlverfahren:
Um Sie bestmöglich im Interview- und Einstellungsprozess zu unterstützen, möchten wir Ihnen nachfolgend einen frühzeitigen Einblick in die einzelnen Schritte geben.
Zunächst benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die von unseren Recruiter:innen geprüft werden.
Der Ablauf kann je nach Rolle und Standort variieren und umfässt neben einem telefonischem auch ein Vor-Ort Gespräch, gemeinsam mit der Personal- und Fachabteilung.
Das Vorstellungsgespräch bietet uns die Gelegenheit, mehr über Sie als Person und potenziellen Kollegen/Kollegin zu erfahren. Gleichzeitig haben auch Sie die Möglichkeit, einen besseren Eindruck von SUSS, als potentiellen Arbeitgeber, zu gewinnen und herauszufinden, was uns einzigartig macht.

