Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Münster eine/n
Leitung (m/w/d) Fachbereich Leitstelle Klimaneutrale Energieversorgung Bundeswehrliegenschaften
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! - Mehr Infos finden Sie unter http://www.blb.nrw.de/
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Siehochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter www.bundesbau.nrw.de.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
- Sie lenken und gestalten den Fachbereich Leitstelle Klimaneutrale Energieversorgung Bundeswehrliegenschaften und Konformitätsprüfstelle BNB NRW mit seinem breitgefächertem Aufgabenportfolio und 15 Mitarbeitenden
- Sie entwickeln im besonderen Schwerpunkt die Leitstelle "Klimaneutrale Energieversorgung Bundeswehrliegenschaften" weiter
- Sie setzen mit einem motivierten dynamischenTeam bundesweit technische Standards für die Umsetzung der nationalen Klimaschutzziele auf und der resilienten Energieversorgung von Bundeswehrliegenschaften
- Sie entwickeln im Rahmen der Grundsatzarbeit verbindliche Regeln und Vorgaben zur technischen Grundlagenplanung und überprüfen deren Einhaltung
- Sie betreuen in Ihrem Aufgabenportfolio auch die Konformitätsprüfungsstelle nach dem Bewertungssystem Nachhaltiges Bauen für Baumaßnahmen des Bundes und auch des Landes in NRW
- Sie führen erforderliche Abstimmungen mit dem Bundesverteidigungsministerium, der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und weiteren Landes- und Bundesbehörden herbei
- Sie engagieren sich in landes- und bundesweiten Arbeitsgruppen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Von Vorteil ist ein erfolgreich abgelegtes großes Staatsexamen im bautechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2.2) oder erfolgreich durchlaufenes Aufstiegsverfahren in die Laufbahngruppe 2.2
- Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht sowie des öffentlichen Vergaberechts
- Sie bringen starke Ambitionen und Kompetenzen mit, den Fachbereich und insbesondere die Leitstelle für klimaneutrale Energieversorgung Bundeswehrliegenschaften weiterentwickeln zu wollen
- Sie bestechen durch hohe Eigeninitiative sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln mit der Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Verfahren zu optimieren
- Abgerundet wird Ihr Profil durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und sind zur Führung eines Dienst-Kfz befähigt (Führerscheinklasse B) berechtigt
- Sie haben die Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 1 bis Ü 3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance / Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto
- Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein.
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW und der Bundesrepublik Deutschland
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E13 bis zur E15 TV-L (ca. 59.340,00 € - ca. 96.800,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A (Laufbahngruppe 2.2) möglich.
Was uns ausmacht ...
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder persönlicher Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Fachliche/r Ansprechpartner/in: Stephan Sternberg, +49 251 934 3587
Recruiter/in: Lisa Bleckmann, +49 251 934 3073
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