KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Kennziffer: 2026-1004
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Bauleiter Photovoltaik und Elektromobilität m/w/d
Einsatzort: Mülsen bei ZwickauKennziffer: 2026-1004
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du wickelst Projekte im Bereich Elektromobilität und Photovoltaik eigenständig ab und betreust sie über alle Projektphasen hinweg
- Die Verantwortung für deine Baustellen, die Disposition von Personal und Material sowie die Steuerung von Subauftragnehmern liegt in Deinem Aufgabenbereich
- Du stellst sicher, dass die Projektziele erreicht werden - insbesondere eine wirtschaftliche und termingerechte Abwicklung sowie die Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften
- Du verfolgst das Service- und Wartungsgeschäft, planst und koordinierst Einsätze, schließt Wartungsverträge ab und betreust unsere Kunden im Betrieb ihrer Anlagen
- Ein besonderer Fokus Deiner Tätigkeit liegt auf der Gewinnung neuer Kunden sowie der umfassenden Betreuung von Kunden, Lieferanten, Behörden und internen Kolleg*innen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker m/w/d mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Projektleiter m/w/d wünschenswert
- Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
- Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
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