KARRIEREMESSE
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Für den Ausbau der Photovoltaik & Elektromobilität sucht die SPIE SAG GmbH Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Technischer Mitarbeiter Innendienst Photovoltaik & Elektromobilität (m/w/d)
Aufgaben
- Aufgaben:
- Du überwachst den Anlagenbetrieb, analysierst Störungen und leitest geeignete Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein
- Als technischer Ansprechpartner unterstützt Du unsere Servicetechniker sowie Kunden bei der Inbetriebnahme und im laufenden Betrieb
- Du koordinierst Serviceeinsätze in Abstimmung mit der Projekt- und Bauleitung und bereitest diese technisch vor
- Du pflegst Anlagendokumentationen, Konfigurationsdaten und Serviceberichte in den entsprechenden IT-Systemen
Qualifikationsprofil
Profil:
✓ Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ Idealerweise Kenntnisse im Bereich Photovoltaik, Ladeinfrastruktur oder Energiesysteme
✓ Technisches Verständnis für Netzwerktechnik, Fernwirktechnik und digitale Kommunikationssysteme
✓ Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten
✓ Kenntnisse im Tiefbau von Vorteil
✓ Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
✓ Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ Idealerweise Kenntnisse im Bereich Photovoltaik, Ladeinfrastruktur oder Energiesysteme
✓ Technisches Verständnis für Netzwerktechnik, Fernwirktechnik und digitale Kommunikationssysteme
✓ Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten
✓ Kenntnisse im Tiefbau von Vorteil
✓ Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Einsatzort: Mülsen bei Zwickau
- Kennziffer: 2026-1158Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
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