KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
Für unsere 12 städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir regelmäßig Auszubildende in unseren Kitas (Ü3) und Krippen (U3). Wir kooperieren eng mit den Fachschulen Marianum in Hegne und der Mettnau-Schule in Radolfzell. Diese prüfen im Vorfeld, ob du die erforderlichen Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung und den Schulplatz erfüllst. Nach erfolgreicher Zulassung kannst du dich bei uns, deinem zukünftigen Arbeitgeber, bewerben. Wir übernehmen bei erfolgreicher Bewerbung anfallende Schulgebühren für dich.
Auszubildende (m/w/d) für die Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum Erzieher 2027
Mit den Aufgabenschwerpunkten:
- Mitwirken im pädagogischen Alltag in der Kita
- Bildungsangebote gestalten und durchführen
- Freies Spiel in Bildungsbereichen begleiten
- Umsetzung der Praxisaufgaben der Fachschule
- Beobachtung der Kinder nach dem Infans Handlungskonzept
Qualifikationsprofil
Die 3-jährige Ausbildung findet an 2 Tagen in der Woche in einer städtischen Kita und an 3 Tagen pro Woche an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt. In den Schulferien bist du die ganze Woche in deiner Kita. Einen tollen Einblick in die städtischen Kitas bekommst du beim Flug über und durch unsere Einrichtungen ✓ Eine (vorläufige) Schulplatzzusage an einer Fachschule für Sozialpädagogik
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Motivation, sich intensiv in unsere Konzepte einzuarbeiten: Wir arbeiten nach dem offenen Konzept und dem Infans Handlungskonzept
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Eine (vorläufige) Schulplatzzusage an einer Fachschule für Sozialpädagogik
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Motivation, sich intensiv in unsere Konzepte einzuarbeiten: Wir arbeiten nach dem offenen Konzept und dem Infans Handlungskonzept
DAS BIETEN WIR:
- Sicheres und hohes Ausbildungsgehalt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Besonderer Teil Pflegeim 1. Ausbildungsjahr 1.490 € im 2. Ausbildungsjahr 1.552 € im 3. Ausbildungsjahr 1.653 €
- Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreichem Abschluss bei entsprechender Leistung
- 400 € Prämie nach erfolgreicher Abschlussprüfung
- Weihnachtsgeld im November
- Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Mobilitätszuschuss:Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV
- Betriebliche Gesundheitsförderung:Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir verschiedene Gesundheitsförderungsprogramme an
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