MAch den Unterschied beim Fachbereich Informationstechnologie der Stadt Mannheim.
Strategische Steuerung Network Access Control (m/w/d)
Entgeltgruppe 12 TVöD | Besoldungsgruppe A12 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab sofort
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.
Aufgaben
- Verantwortung für die Konzeption, den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung unserer Network-Access-Control- und sicheren Netzzugangssysteme
- Weiterentwicklung der Sicherheits- und Zugriffsrichtlinien und Gestaltung der automatisierten Zugriffskontrolle, Compliance-Prüfung sowie Netzwerksegmentierung
- Konzeption und Begleitung der Einführung moderner Authentifizierungsverfahren, insbesondere Multifaktor-Authentifizierung (MFA), Citrix-basierter Zugänge sowie weiterer sicherer Netzzugangslösungen
- Steuern externer Dienstleister, Überwachung der vereinbarten Leistungen sowie Übernahme des Qualitäts- und Eskalationsmanagements für die verantworteten Systeme
- Bewertung neuer Technologien, Durchführen von Pilotierungen und Entwickeln technischer Lösungen für besondere Anforderungen und sicherheitskritische Bereiche
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder vergleichbar) in einem MINT-Studiengang, vorzugsweise mit informationstechnischem Schwerpunkt.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Network Access Control, Netzwerkarchitekturen, VLAN- und Segmentierungskonzepten sowie sicheren Netzzugangsverfahren.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Authentifizierungs- und Zugriffstechnologien, insbesondere MFA und Remote-Access-Lösungen und verfügen über ein gutes Verständnis moderner IT-Sicherheitsarchitekturen.
- Sie bringen Kenntnisse im Projekt-, Anforderungs-, Qualitäts- und Dienstleistermanagement und können komplexe technische Lösungen konzipieren und steuern.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, analytisch und lösungsorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für sicherheitskritische IT-Infrastrukturen.
Wir bieten
- Zukunftssichere Arbeitgeberin
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Zuverlässige Vergütung
- Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
- 30 Tage Urlaub
- Subventioniertes Deutschlandticket
- Zinslose Vorschussgewährung beim Kauf eines Fahrrads oder E-Bikes
- Mobiles Arbeiten
- Modernes Equipment
- Vielfältige Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten
Weitere Informationen
Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder persönlicher Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.11.2026.
Kontakt: Osman Ata 0621 293 2620
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