Energiemanager*in im Gebäudemanagement (w/m/d)
- Hochschule Düsseldorf, Münsterstr. 156, 40476 Düsseldorf
- Vollzeit
- Jahresgehalt: 51.463 - 77.100 EUR
- Publizierung bis: 05.11.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 41N26V
Arbeiten an der HSD - Gemeinsam nachhaltig wirken
An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem modernen und gut erreichbaren Campus im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle gemeinsam einen sinnstiftenden Beitrag für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer lebenswerten Zukunft. Ob in Lehre, Forschung, Technik, Verwaltung, IT oder Bibliothek: Bei uns gestalten Sie aktiv mit, was junge Menschen von morgen bewegt.Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr technisches Know-how und Ihre handwerklichen Fähigkeiten ein! Wir schaffen hinter den Kulissen gemeinsam einen Campus, der funktioniert und begeistert - mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, langfristiger Jobsicherheit und einem starken Team.
Ihre Aufgaben
Gestalten Sie die Energiezukunft der Hochschule Düsseldorf mit! Als Energiemanager*in entwickeln Sie im Dezernat Gebäudemanagement, Team Bau- und Liegenschaftsmanagement, ein strukturiertes Energiemanagement und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einem energieeffizienten und zukunftsfähigen Hochschulbetrieb.
- Sie bauen das Energiemanagement der HSD auf, pflegen und entwickeln es weiter, orientiert an den Grundsätzen der ISO 50001.
- Dabei erfassen und analysieren Sie Energie- und Verbrauchsdaten, entwickeln Kennzahlen weiter und erkennen Optimierungspotenziale.
- Sie unterstützen das Gebäudemanagement bei Betriebs- und Investitionsentscheidungen und wirken bei energetischen Bewertungen von Bau-, Sanierungs- und TGA-Maßnahmen mit.
- Für Förderthemen, Berichtspflichten und die Leitungsebene erstellen Sie fachliche Stellungnahmen, Berichte und Entscheidungsunterlagen.
- Darüber hinaus begleiten Sie externe Dienstleister bei energierelevanten Aufgaben und überprüfen die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.
- Als zentrale Ansprechperson informieren und beraten Sie Nutzer*innen zu energierelevanten Fragestellungen und wirken an Sensibilisierungsmaßnahmen mit.
Ihre Kompetenzen
- Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Bauingenieurwesen o.Ä.) oder eine technische Berufsausbildung (bspw. staatl. geprüfte*r Techniker*in, Mechatroniker*in, Elektrotechniker*in, Anlagenmechaniker*in)
- Idealerweise sind Sie zertifizierte*r EnergieManager*in (lHK) / Fachkraft für betriebliches Energiemanagement (w/m/d)/ Energiemanagement-Beauftragter (w/m/d) (TÜV) / ISO-50001, haben eine EMAS- Weiterbildung absolviert oder eine Zusatzqualifikation im Energieaudit DIN EN 16247.
- Sie verfügen über erste passende Berufserfahrung im Energiemanagement oder im Betrieb komplexerer Anlagentechnik.
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der DIN EN ISO 50001 bzw. EMAS sowie der DIN EN 16247-1 mit. Vielleicht auch mit energierechtlichen Grundlagen, insbesondere EnEfG und GEG bzw. GModG, sind Sie vertraut.
- Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und können fachliche Inhalte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufbereiten.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.
Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns
Transparente Vergütung: Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt: bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses/FH-Diploms erfolgt die Eingruppierung in EG 11 TV-L, bei anderen Berufsabschlüssen in EG 10 TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).
Teamevents: Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für gemeinsame Erlebnisse sorgen.
30+3 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.
Jobsicherheit: Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.
Familienorientierung: Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle und einem starken Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.
Tiefgaragenstellplatz: Unsere Mitarbeitenden bekommen kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.
Teamevents: Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für gemeinsame Erlebnisse sorgen.
30+3 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.
Jobsicherheit: Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.
Familienorientierung: Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle und einem starken Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.
Tiefgaragenstellplatz: Unsere Mitarbeitenden bekommen kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.
Ihre Ansprechpersonen
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen online über den „Jetzt bewerben“-Button. Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage: karriere.hs-duesseldorf.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Britta Mölders
Personalentwicklung und -gewinnung
+49 211 4351 - 8321
Ralf Hartenstein
Dezernent Gebäudemanagement
Ralf.Hartenstein(at)hs-duesseldorf.de
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Britta Mölders
Personalentwicklung und -gewinnung
+49 211 4351 - 8321
Ralf Hartenstein
Dezernent Gebäudemanagement
Ralf.Hartenstein(at)hs-duesseldorf.de
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