Innerhalb unseres Bereiches Informationstechnologien besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als
Head of Development & Data (m/w/d)
.Aufgaben
- In dieser Rolle gestaltest du gemeinsam mit deinen Teams die Weiterentwicklung unserer Software-Engineering- und Data-Organisation innerhalb der IT der RheinEnergie. Du verbindest technologische Expertise mit einem klaren Blick für Menschen, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen.
- Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team eine moderne, skalierbare und zukunftsfähige Software-Engineering- und Data-Organisation weiter
- Du gestaltest eine leistungsfähige Plattform- und Produktlandschaft für Software Development, Data Engineering, Data Science und AI-Anwendungen, einschließlich Generative AI
- Du entwickelst moderne Engineering-Standards wie DevOps, CI/CD, cloudnahe Architekturen, API-first und Data Products weiter und sorgst gemeinsam mit den Teams dafür, dass diese nachhaltig in der Organisation verankert werden
- Du schaffst mit deinen Teams eine zuverlässige Grundlage für datenbasierte Lösungen, indem ihr den stabilen Betrieb der SAP-Basis sowie einer skalierbaren Data Platform sicherstellt
- Du bewertest neue Technologien wie Generative AI, Machine Learning, Data Mesh oder Automatisierungsansätze mit Blick auf Nutzen, Reifegrad, Skalierbarkeit und Mehrwert für unsere Fachbereiche
- Du entwickelst gemeinsam mit relevanten Stakeholdern nachhaltige Technologie- und Sourcing-Strategien und bewertest Lösungsansätze hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Zukunftsfähigkeit und Beitrag zur Unternehmensstrategie
- Du begleitest und stärkst dein Führungsteam und förderst eine Kultur der Zusammenarbeit, des Lernens, der Eigenverantwortung und der gegenseitigen Unterstützung
- Du sorgst gemeinsam mit deinen Teams für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen, zum Beispiel in den Bereichen IT-Security, KRITIS und Datenschutz
Profil
- Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Menschen für gemeinsame Ziele begeistert, Veränderungen aktiv mitgestaltet und technologische Innovation mit nachhaltiger Zusammenarbeit verbindet.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung, Entwicklung oder fachlichen Steuerung von Teams im Umfeld Software Engineering, Data Platforms oder digitaler Produktorganisationen mit
- Du hast moderne IT-Organisationen mitgestaltet, aufgebaut oder weiterentwickelt - idealerweise mit Bezug zu Cloud, Data, AI oder Plattform-Engineering
- Du verfügst über ein gutes Verständnis für Software-Architekturen, Data Engineering sowie AI/ML- und GenAI-Anwendungsfälle
- Du hast Erfahrung darin, Führungskräfte oder Expertenteams zu begleiten, zu entwickeln und in komplexen Organisationsstrukturen wirksam zusammenzubringen
- Du verbindest technologische Expertise mit einem guten Verständnis für Geschäftsprozesse und schaffst Brücken zwischen IT, Fachbereichen und Management
- Du kommunizierst klar, verbindlich und wertschätzend und kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenführen
- Du hast Freude daran, Veränderungen gemeinsam mit anderen zu gestalten und Menschen auf diesem Weg mitzunehmen
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Darum RheinEnergie Dich erwartet eine attraktive außertarifliche Vergütung (AT) mit einem leistungsorientierten Vergütungsmodell abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Wichtig für uns: Du musst nicht jede einzelne Anforderung zu 100 Prozent erfüllen. Wenn du glaubst, dass diese Rolle gut zu dir passt und du unsere technologische Zukunft aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt über den Button "ich bin interessiert".
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