Wer wir sind
Wenn du das als Druck empfindest: Wir sind der falsche Arbeitgeber. Wenn dich das anzieht: Genau dich suchen wir.
bimanu baut bimanu One: eine Contextual Intelligence Plattform für den deutschen Mittelstand wie Bäckereien, Gemüsebau, Energieversorger, Industrie. Unser Versprechen an Kunden: erste Insights ab Woche 5, Festpreis, kein 6-Monats-Projekt.
Wir sind schuldenfrei, ohne Investor, profitabel gewachsen. Kein Konzern, keine Politik, keine Ränkespiele. Entscheidungen fallen schnell, Verantwortung liegt bei dir.
Fullstack Entwickler Vue 3 / Node.js (m/w/d) – Gehalt bis zu 85K
Deine Mission
Du baust bimanu One weiter - die Plattform, mit der Mittelständler ihre Daten ohne 6-Monats-Projekt nutzen. Dein Erfolg ist messbar: Features, die live beim Kunden laufen und die Plattform Schritt für Schritt mehr zum Self-Service machen.
Konkret heißt das:
- Du entwickelst Features end-to-end: Architekturentscheidung, Frontend (Vue 3, TailwindCSS, Pinia), Backend (Node.js), Tests, Deployment - dein Code, deine Verantwortung.
- Du arbeitest direkt mit unserem KI-Entwickler zusammen und bringst KI-Funktionen in die Plattform - von der API-Integration bis zur Oberfläche, die ein Geschäftsführer ohne Schulung bedient.
- Du betreibst, was du baust: Cloud-Infrastruktur (Azure), CI/CD, Monitoring. DevOps ist bei uns Teil der Entwicklung, keine Nachbarabteilung.
- Du bist im direkten Austausch mit unseren BI-Experten und bekommst Kundenfeedback ungefiltert - deine Architekturvorschläge landen im Sprint, nicht in einem Gremium.
- Du triffst Technologieentscheidungen mit und entwickelst bimanu One stetig weiter.
Eine Rolle, ein Ziel: ein Produkt bauen, das Kunden ohne uns bedienen können. Keine Auftragsentwicklung, keine Projektleichen.
Das bringst du mit
- Du hast schon Features end-to-end verantwortet: von der Architekturentscheidung über die Umsetzung bis zum Betrieb in Produktion. Nicht Tickets abgearbeitet - Produkt gebaut.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit Vue 3 und Node.js.
- Du testest, was du baust - mit Vitest, Jest oder Playwright, weil du dahinterstehst, nicht weil es die Definition of Done verlangt.
- TailwindCSS und Pinia sind dir vertraut, saubere Frontend-Architektur ist für dich kein Nice-to-have.
- Du hast mit Cloud-Technologien (Azure) gearbeitet und verstehst DevOps als Teil deines Jobs, nicht als Nachbarabteilung.
- Du kannst Architekturentscheidungen begründen und verteidigst sie im Team - lässt dich aber von besseren Argumenten überzeugen.
- Du denkst Aufgaben zu Ende. Halbfertig in den Review geben gibt es bei uns nicht.
- Abgeschlossenes Informatik-Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker
- Erfahrung mit KI-Integrationen (LLM-APIs, RAG)
- Snowflake
Was du dafür bekommst
- Hybrides arbeiten: Wir haben keine festen Richtlinien für Bürotage. Uns ist wichtig, dass wir uns wöchentlich im gesamtem Team treffen, um den Zusammenhalt zu stärken.
- Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit. Keine Kernarbeitszeit, Remote und Office nach Sinn, nicht nach Regel.
- Echte Verantwortung ab Tag 1. Eigene Kunden, eigene Projekte, direkter Draht zur Geschäftsführung.
- Wachstum an der Aufgabe. Intensives Onboarding, direktes Feedback, Academy-Zugang. Wer liefert, bekommt mehr Verantwortung schnell.
- Offene und transparente Gehaltsbänder.
- Entwicklungspläne, die auch eingehalten werden.
- Modernes Equipment. MacBook Pro oder Windows-Laptop deiner Wahl, plus 50 € Remote-Budget monatlich, netto zusätzlich zum Gehalt (entspricht rund 1.000 € brutto im Jahr).
- Ein Team, das liefert. Regelmäßige Team-Events als Ergebnis guter Arbeit, nicht als Ersatz dafür.
Wenn du das als Druck empfindest: Wir sind der falsche Arbeitgeber. Wenn dich das anzieht: Genau dich suchen wir.
Bewirb Dich über den „Jetzt bewerben“ Button.
So läuft der Prozess
- Kurzbewerbung: CV + drei Sätze, warum du zu uns passt. Kein Anschreiben.
- Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden. Geht es weiter, bekommst du von uns eine kurze Potenzialanalyse (5 Minuten) - wir wollen wissen, wie du tickst, bevor wir deine Zeit im Gespräch verbrauchen.
- Erstgespräch (30 Min): Wir prüfen beide, ob es passt - und du bekommst deine Auswertung, egal wie es ausgeht.
- Arbeitsprobe: Ein realistischer Fall aus unserem Alltag. Du zeigst, wie du denkst - nicht, wie gut du dich präsentierst.
- Entscheidung innerhalb einer Woche. Wir lassen dich nicht warten.
Katharina Bretz | Personalwesen
bewerbung@bimanu.de | https://bimanu.de
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