Technische Leitung / Sachgebietsleitung (w/m/d) in der Systemadministration
- Personenkreis: Tarifbeschäftigte und Beamte
- Dienstort: Wiesbaden
- Beschäftigungsumfang: Vollzeit/Teilzeit
- Vergütung: EG14 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/bzw. A13h/A14 BBesG (Bundesbesoldungsgesetz)/statusgleiche Übernahme bis A14 BBesO)
- Bewerbungsfrist: 04.08.2026
- Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Joblevel: Fachkraft
- Berufsgruppe: IT und Technik
- Kennziffer: T-2026-55
Unterstützen Sie uns als Technische Leitung / Sachgebietsleitung (w/m/d) in der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung in dem Aufgabenbereich Systemadministration und leiten Sie hier ein kleines Team von Digital-Operation-Spezialisten und Software-Entwicklern.
Planen, organisieren und koordinieren Sie die Umsetzung von fachlichen Anforderungen bei der Systemadministration der standortübergreifenden IT-forensischen Netzwerke und implementieren Sie die IT-Sicherheits-/Resilienz-Vorgaben.
Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Technische Leitung/Sachgebietsleitung einschließlich Projektplanung und -leitung im Bereich der Systemadministration, insbesondere:
- Fachaufsicht der unterstellten Mitarbeitenden, einschließlich Qualitätssicherung
- konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Systemadministration der standortübergreifenden IT-Forensischen Netzwerke unter Berücksichtigung der fachlichen Anforderungen und IT-Sicherheits-/Resilienz-Vorgaben
- Beratung interner und externer Stellen, inklusive Referatsleitung und weiteren Entscheidungsträgern
- Planung, Koordination und (Weiter)Entwicklung der Systemadministration, insbesondere:
- Erhebung, Analyse und Bewertung der bestehenden polizeifachlichen und/oder technischen Anforderungen
- Festlegung der Hard- und Softwarearchitektur/Infrastruktur für zu realisierende Komponenten und Eingliederung in die fachliche und technische Gesamtarchitektur bereits bestehender Hard-/Softwarelösungen
- Planung, Koordination und Implementieren von IT-Sicherheits-/Resilienz-Vorgaben insbesondere:
- Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien sowie IT-Sicherheitskonzepten und außerdem verantwortliche Untersuchung sicherheitsrelevanter Vorfälle, Entwicklung von Gegenmaßnahmen sowie Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen
- Betreuung der technischen Teams der IT-Forensik bei Fragen der technischen Umsetzbarkeit IT-sicherheitstechnischer Vorgaben innerhalb der Entwicklung und des Betriebs
Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:
- Dienstreisen, im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung, insbesondere an die Standorte des BKA in Berlin und Meckenheim
- überwiegend planbar/gelegentlich spontan
- gelegentlich: 2 - 6-mal pro Jahr
- Länge der Dienstreisen: 2 - 3 Tage
- Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
- Rufbereitschaft
- Einsatzrufbereitschaft/Beratungsrufbereitschaft
- selten: 1-2 mal pro Jahr für 2 - 3 Tage
- Besondere Anforderungen in Zusammenhang mit Einsatz- und Sonderlagen
Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.
Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäres Diplom, Magister oder Master) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil
- Vorliegen eines Führerscheines der Klasse B bzw. 3
On Top
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Internettechnologien, Rechnernetzen und ihrer Komponenten (Windows-Domäne, Active Directory, Storage, Routing/Switching, Virtualisierung, Datenhaltung & Backup), Virtualisierung von Servern, Administration von Windows- und Linux-Betriebssystemen, programmiergestützte Weiterentwicklung von IT-forensischer Analysesoftware
- Sie verfügen über Kenntnisse über Speichermanagement und -strukturen komplexer Systeme
- Sie verfügen über Programmierkenntnisse (z. B. C/C++, Shell-Scripting, Python) und Erfahrungen zur systemnahen Programmierung und zum Software-Reverse-Engineering
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Datenschutzes, IT-Sicherheit/Informationssicherheit und Resilienz
- Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Personal-/Mitarbeitermanagements
- Sie verfügen über Englischkenntnisse, ein Nachweis des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache (Niveau B2) ist wünschenswert
- Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.
- Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende
- Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst mit BKA-Zulage und der Möglichkeit der Verbeamtung (Tarifbeschäftigte)
- Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
- Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A13h/A14 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in Eingangsamt A13h BBesO; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage
Bewerbung und Auswahlverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 04.08.2026 (Kennziffer T-2025-55).
Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,
senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV23-Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, der formalen Eignungsprüfung sowie einem strukturierten Interview. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen.
Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.
Wissenswertes
- Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
- Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
- Für uns zählt das Können; nicht die persönliche Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
- Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden
des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Kontakt
ZV 23 - Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 (0) 611-55 32100 (Montag bis Freitag von 8.00 - 15.00 Uhr)
ZV23-Tarifgewinnung(at)bka.bund.de
