Ingenieur*in (m/w/d)
Sie suchen eine Stelle, die Ihnen vielfältige und interessante
Aufgaben im Technischen Immobilienmanagement bietet?
Die Stadt Schwelm ist die flächenkleinste Kreisstadt in NRW, bietet kurze Wege und ist über die nahegelegenen Autobahnen und den ÖPNV gut zu erreichen.
Tätigkeiten:
- Planung und bauliche Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Entwicklung und Erarbeitung von Handlungsalternativen bei der technischen Gebäudeausrüstung
- Betrieb und Betreuung von technischen Anlagen
- Sicherstellung der Aufgabenerfüllung sowie der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Termine und Fristen
- Bearbeitung von allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten des Sachgebietes
- Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Was Sie mitbringen sollten:- Erfolgreicher Abschluss (Dipl.-Ing. / Bachelor / Master) eines Studiengangs der Fachrichtung Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Technische Gebäudeausrüstung
- Ggf. - sollten Sie Ihre berufliche Qualifikation nicht in Deutschland erworben haben - eine Anerkennung Ihres höchsten Abschlusses durch die zuständige Stelle in Deutschland
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Mehrjährige praktische Erfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert
- Kenntnisse der gängigen IT-Programme sowie AutoCAD
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen
Arbeitsumfang:
- 39 Stunden in der Woche. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.
- Eine unbefristete Stelle nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD
- Eine zweite Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- 30 Tage, ab 2027 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie z. B. moderne, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in guter innerbetrieblicher Kultur
- Aktivitäten und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. (Sport-) Kurse, Impfaktionen, Gesundheitstage
- Diverse Corporate Benefits / Mitarbeitendenrabattaktionen
Das Wichtigste zuerst!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Die Stadt Schwelm ist Trägerin des Prädikats „Total-E-Quality“.
Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder persönlicher Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen.
Wie bewerben Sie sich bei uns? Ganz einfach!
Zur Vereinfachung im Bewerbungsverfahren und zur Kostenreduzierung setzt die Stadt Schwelm auf elektronische Kommunikation. Richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de an uns.
Alternativ können Sie sich per E-Mail an bewerbungen@schwelm.de bewerben. Ihre Bewerbung soll nur eine PDF-Datei umfassen, in der Ihr Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Nach-weise enthalten sind.
Bewerben können Sie sich bis zum 20.03.2026. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 16./17. KW 2026 statt.
Hinweis für schriftliche Bewerbungen: Bewerbungsunterlagen senden wir nur mit frankiertem Rückumschlag zurück oder sie können innerhalb von 2 Monaten persönlich abgeholt werden. Nicht abgeholte Unterlagen werden bei Absage oder Rücknahme datenschutzgerecht vernichtet.
Wir bitten um Verständnis, dass ggf. entstehende Kosten im Bewerbungsverfahren nicht erstattet werden können.
Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne Herrn Striebeck (Tel. 02336/801-256) für fachliche Fragen oder für Verfahrensfragen Frau Gräfe (02336/801-215) an.
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