Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Technologieunternehmen mit 200 Mitarbeitenden, das kundenspezifische technische Services für zahlreiche Industriezweige anbietet. Als führender Anbieter und Pionier seiner Branche hat das Unternehmen Verfahren entwickelt, die heute zum neuesten Stand der Technik gehören. Wir suchen für den Standort in Nordrhein-Westfalen eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als
Director Business Development & Technical Sales
Aufgabenschwerpunkte
Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und verantworten die strategische und operative Steuerung sämtlicher markt- und kundenbezogener Aktivitäten. Dabei führen Sie ein interdisziplinäres Team aus vertrieblichen und technischen Funktionen. Im Fokus Ihrer Aufgabe stehen die Weiterentwicklung der Vertriebs- und Marketingstrategien sowie der Ausbau bestehender und neuer Märkte. Sie schaffen Markttransparenz, identifizieren Wachstumspotenziale und erschließen neue Marktsegmente. Darüber hinaus treiben Sie die Einführung und Etablierung eines CRM-Systems voran und schaffen die Grundlage für eine strukturierte, datenbasierte Vertriebssteuerung. Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Kunden, Partnern und Netzwerken und verbinden dabei technische Kompetenz mit ausgeprägter Markt- und Kundenorientierung.
Qualifikationen
Auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen technischen oder naturwissenschaftlichen Studiums verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb komplexer Produkte oder Dienstleistungen. Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse industrieller Prozesse sowie Erfahrung im Key Account Management, Business Development und in der systematischen Marktbearbeitung mit. Idealerweise haben Sie bereits die Einführung oder Weiterentwicklung eines CRM-Systems begleitet und wissen, wie Vertriebsaktivitäten, Kundeninformationen und Marktpotenziale systematisch gesteuert werden können. Persönlich überzeugen Sie durch einen kooperativen und zugleich klaren Führungsstil, hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Teams für ambitionierte Ziele zu begeistern, weiterzuentwickeln und Veränderungen nachhaltig umzusetzen. Sehr gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit CRM- und IT-Systemen runden Ihr Profil ab.
Kontakt
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.075 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Ansprechpartner:innen
Frau Sophia Lakew
+49 (0) 221 20506 54
sophia.lakew@ifp-online.de
Herr Dr. Marc Stapp
+49 (0) 221 20506 145
ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Disch-Haus - Brückenstraße 21
50667 Köln
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