Osnabrück, Niedersachsen |Osnabrück, Niedersachsen
Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit über 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region - weil's um mehr als Geld geht.
Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen - vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.
Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!
Wir suchen für unser 5-köpfiges Team der Abteilung IT-Compliance, Notfall- und Auslagerungsmanagements eine:n
Sachbearbeiter:in
Ein Job mit außergewöhnlichem Einblick in unsere Sparkasse.
Ob neue regulatorische Anforderungen, IT-Projekte, Dienstleistersteuerung, Datenschutz, Informationssicherheit oder strategische Fragestellungen - viele Themen, die unsere Sparkasse heute und morgen bewegen, werden durch unseren Bereich aktiv begleitet.
Wir gewährleisten die sichere und regelkonforme Funktionsweise der digitalen Infrastruktur der Sparkasse Osnabrück. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen entwickeln und prüfen Sie IT-Compliance-Richtlinien, planen und testen Notfall- und Wiederherstellungs-Szenarien und steuern in diesem Kontext die Zusammenarbeit der unterschiedlichsten Fachbereiche der Sparkasse.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwickeln: Sie arbeiten an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des IT-Compliance-Bereichs - von der Informationssicherheit bis hin zum Notfallvorsorgemanagement zur Stärkung der digitalen Resilienz.
- Mitgestalten: Sie begleiten aktuelle Projekte und erhalten Einblicke in die wesentlichen Entwicklungen unserer Sparkasse.
- Steuern: Sie unterstützen bei der Umsetzung aktueller IT-Compliance-Regulatorik, passen interne Richtlinien an und sorgen dafür, dass alle Vorgaben reibungslos funktionieren.
- Mitwirken: Sie bringen Ihr Fachwissen bei der Durchführung von Audits, Überwachungshandlungen und Risikoanalysen ein und arbeiten eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammen.
- Netzwerken: Sie stehen den Fachbereichen als kompetente Ansprechpartner:in für Fragen rund um Informationssicherheit und dem Notfallvorsorgemanagement zur Seite.
Unsere Anforderungen:
- Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau, Kaufmann/Kauffrau für IT Systemmanagement oder Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement mit mind. zweijähriger Berufserfahrung im Finanzsektor sowie idealerweise eine qualifizierte Weiterbildung
- alternativ kaufm. Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Compliance-Bereich
- Interesse an der Arbeit mit Normen und Richtlinien
- sorgfältige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Offenheit für digitale Entwicklungen sowie der Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
- Freude an Prüf- und Kontrolltätigkeiten
- starke und klare Kommunikationsfähigkeiten / gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub (ab 2027 33 Tage Urlaub), zzgl. Weihnachten & Silvester frei, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück
- Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren
- Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents
… und vieles mehr unter www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin.
Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt - bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung - zwischen 55.800 und 73.400 Euro (TVöD E9b).
Die Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen Eingruppierungsregelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.
Sie sind bei uns willkommen - egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben - so wie Sie sind.
Sie können sich über den „Jetzt bewerben“-Button bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Björn Schumacher, Leiter IT-Compliance, Notfall-/ Auslagerungsmanagement, unter 0541 324-1910 an.
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