HR Expert für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht (d/m/w)

Du hast Freude an der Personalarbeit, arbeitest gerne strukturiert und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen oder weiter ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht & Administration betreust du die deutsche AREAS-Zentrale sowie ausgewählte Standorte in allen administrativen Personalthemen. Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützt Führungskräfte sowie das HR-Team bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Darüber hinaus arbeitest du eng mit unserem HR Director, den HR-Kollegen, Payroll sowie den Betriebsräten zusammen und trägst dazu bei, dass personelle Maßnahmen rechtssicher und professionell umgesetzt werden.

Deine Aufgaben

Arbeitsrecht & Betriebsratsmanagement

• Enge Zusammenarbeit und Beratung unseres HR Directors und den Personalern vor Ort in unseren Standorten in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, von Eintritt bis Austritt. Bei Bedarf Rücksprache mit externen Rechtsanwälten
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit örtlichen Betriebsräten sowie Unterstützung bei der Kommunikation mit dem Gesamtbetriebsrat. Dazu gehören auch Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Betriebs- und Gesamtbetriebsratssitzungen
• Erstellung der Unterlagen für Beteiligungsverfahren nach dem Betriebsverfassungsgesetz
• Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Betriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien in unserer standortübergreifenden Organisation
• Monitoring arbeitsrechtlicher Veränderungen und proaktive Unterstützung bei deren Umsetzung in unsere HR-Organisation
• Vertretung des Unternehmens vor dem Arbeitsgericht

HR-Administration

• Administrative Betreuung der AREAS Holding und ausgewählter Standorte sowie serviceorientierte Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Erstellung und Vorbereitung arbeitsrechtlicher Dokumente während des gesamten Employee Life Cycles, z. B. Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Abmahnungen, Kündigungen oder Anhörungen
• Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen, z. B. Elternzeit, Jubiläen oder Gehaltsänderungen
• Pflege der digitalen Personalakten und Personalstammdaten, inkl. Monitoring von Befristungen und Arbeitserlaubnissen
• Enge Zusammenarbeit mit Payroll sowie Unterstützung bei personaladministrativen Projekten
• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie der Weiterentwicklung von Vorlagen, Richtlinien und digitalen Workflows.

• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld, z. B. als Experte für Arbeitsrecht, HR Business Partner oder Personalreferent
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements oder der Rechtswissenschaften, alternativ kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung mit einer Weiterbildung im Personalwesen und Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung in der eigenständigen Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sehr diskreter und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten sowie eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

• Attraktives Gesamtpaket 💰 : Faire Bezahlung, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage im Jahr.
• Zusatzleistungen 🎁 : Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, etc.), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad-Leasing Möglichkeit, etc.
• Stabilität und Sicherheit 🛡 : Verlässliches internationales Großunternehmen.
• Freundliche Teamatmosphäre 😊 : Großartige Kollegen und ein offenes, diverses Team.
• Flexibilität ⏰ : Frühaufsteher oder Nachteule? Kein Problem, wir haben Arbeitszeiten, die zu dir passen.
• Hybrides Arbeiten 📍 : Vor Ort und anteilig Remote (bis zu 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten möglich)
• Weiterbildungsmöglichkeiten 🎓 : Deine Karriere, deine Zukunft, deine Entwicklung. Wir untersützen dich gerne bei der Auswahl.
• Echte Mitgestaltung 🙏 : Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
• Kostenfreie Parkplätze 🚗 : Direkt vor unseren Büros. Alternativ haben wir eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV).
• Unser Feel-Good Paket 🍴 : So viel kostenlosen Kaffee, Cappuccino, Tee und Co., wie du trinken kannst. Zwei Mal pro Monat gibt es kostenloses Mittagessen und als Nachtisch darfst du dich jederzeit an unserer Eistruhe bedienen. Ob Obst ein Benefit ist oder nicht, darüber lässt sich streiten - wir bieten es dir trotzdem kostenlos an.