Kaufmann als Sachbearbeiter - Einkauf - Bonus- & Konditionsmanagement (m/w/d)

• Sie übernehmen die selbstständige Überprüfung und Berechnung von Bonusabrechnungen auf Basis definierter Zielvereinbarungen.
• Sie gleichen Leistungsdaten wie Umsätze und Zielerreichungsgrade mit den Systemvorgaben ab.
• Sie sind verantwortlich für die revisionssichere Dokumentation der Bonusberechnungen.
• Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Einkauf, Vertrieb und Controlling zur Klärung offener Sachverhalte zusammen.
• Sie übernehmen die Konditionsverwaltung sowie die Pflege von Preisen, Rabatten und Frachten im ERP-System.
• Zu Ihren Aufgaben gehören das Anlegen, Aktualisieren und Pflegen von Konditionssätzen.
• Sie stellen konsistente Stammdaten sicher und definieren Konditionsarten sowie Ausschlussgruppen.
• Sie analysieren Preisfindungen und unterstützen bei der Optimierung bestehender Prozesse.

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen.
• Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im Bereich Bonusabrechnung, Controlling oder Sales Operations.
• Sie besitzen sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel (SVERWEIS, Pivot-Tabellen).
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, z. B. SAP.
• Ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Verantwortungsbewusstsein, Diskretion sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

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