Sie sind Experte in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchten Ihr Fachwissen künftig um weitere spannende Aufgaben im Personalwesen erweitern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind die Weiland-Firmengruppe, ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden. Zu unseren Geschäftsbereichen gehören GOLF absolute, Weiland Grünbau und das Erdenwerk Mannheim. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen
Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Specialist (m/w/d)
in Vollzeit - mit der Perspektive, dich Schritt für Schritt zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben
Ihr Schwerpunkt: Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherstellung einer termingerechten und ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
- Bearbeitung von Eintritten, Austritten und Vertragsänderungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Umsetzung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung
- Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
- Begleitung des gesamten Employee Life Cycles - vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitarbeit an HR-Projekten und an der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
- Unterstützung bei Personalentwicklung und Employer Branding
🎯Das bringen Sie mit
Das ist uns wichtig
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Interesse daran, dich fachlich und persönlich im Personalwesen weiterzuentwickeln
- Erste Erfahrung in der Personaladministration
- Kenntnisse im Recruiting oder Bewerbermanagement
- Interesse an HR-Prozessen, Personalentwicklung und Employer Branding
- Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
⭐Ihre Vorteile bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen
- Langfristige Entwicklungsperspektive im Personalwesen
- Verantwortungsvolle Position mit viel Eigenverantwortung
- Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales HR-Team
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice-Tagen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamgeist
- Möglichkeit, eigene Ideen in HR-Prozesse und Projekte einzubringen
Ihre Bewerbung
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung einbringen und sich gleichzeitig im Personalwesen weiterentwickeln?
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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