Über uns
Die Position ist in einem kommunalen Infrastruktur- und Dienstleistungsumfeld angesiedelt. Der Verantwortungsbereich umfasst die Planung, Modernisierung und den Betrieb technischer Anlagen in öffentlichen Gebäuden und Einrichtungen. Hierzu zählen insbesondere Aufzugsanlagen, Hebezeuge, Seilzugsysteme sowie weitere förder- und anlagentechnische Einrichtungen, die einen sicheren und zuverlässigen Betrieb gewährleisten müssen.
Projektingenieur Fördertechnik / Maschinenbau (m/w/d)
Aufgaben
- Planung, Projektierung und Modernisierung fördertechnischer Anlagen und Hebesysteme
- Technische Betreuung von Aufzugsanlagen, Seilzügen, Bühnen- und Veranstaltungstechnik sowie weiteren maschinentechnischen Einrichtunge
- Erstellung technischer Konzepte, Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Vergabeverfahren
- Steuerung und Koordination externer Ingenieurbüros, Fachplaner, Sachverständiger und ausführender Unternehmen
- Überwachung von Montage-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung
- Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorschriften
- Durchführung technischer Abnahmen sowie Begleitung von Prüfungen durch Sachverständige
- Analyse technischer Störungen und Entwicklung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie den Betreibern und Nutzern der Anlagen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fördertechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im technischen Projektmanagement oder Anlagenbetrieb von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Förder-, Hebe- oder Aufzugstechnik wünschenswert
- Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken und Sicherheitsvorschriften
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweisen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mobilarbeit möglich
- Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu prestigevollen Großunternehmen
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 1.500 EUR
Kontakt
Deva Reuber
Teamlead Recruiting
d.reuber(at)alphaengineering.eu
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