Mit unseren rund 650 Beschäftigten in verschiedensten Berufen und Ausbildungen im kaufmännischen, technischen, handwerklichen und nautischen Bereich kümmern wir uns um unsere 15 Hafenstandorte entlang der niedersächsischen Nordseeküste.
Unsere Hauptaufgabe ist es, die Hafeninfrastruktur instandzuhalten und nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei bringen wir wirtschaftliches Handeln und ökologische Verantwortung in Einklang.
Mit unserer Arbeit als größter Betreiber öffentlicher Seehäfen in Deutschland leisten wir einen bedeutsamen Beitrag für die Wirtschaft in unserer Region und weit darüber hinaus.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Häfen der Zukunft.
Wir bieten unseren Mitarbeitern
Mitarbeiterangebote
Fort-& Weiterbildungen
Events & Teambuilding
Firmenhandy
Flexible Arbeitszeiten
Fitnessangebote
Parkplatz
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Bewerbung & Berufseinstieg bei Niedersachsen Ports
Niedersachsen Ports beschäftigt derzeit rund 501-1.000 Mitarbeitende.
An welchen Standorten ist Niedersachsen Ports vertreten?
Niedersachsen Ports hat mehrere Standorte, darunter Oldenburg, Brake (Unterweser) und Cuxhaven.
Welche Benefits bietet Niedersachsen Ports Mitarbeitenden?
Mitarbeitende von Niedersachsen Ports profitieren von diesen Vorteilen: Fort-& Weiterbildungen, Events & Teambuilding, Firmenhandy, Flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote, Parkplatz, Homeoffice, Betriebliche Altersvorsorge.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Niedersachsen Ports ab?
Bewerbungen können bei Niedersachsen Ports über die folgenden Bewerbungswege eingereicht werden: Direkt-Bewerbung über jobvector, Online-Bewerbung, Karrieremesse.
Wie gestaltet sich das Auswahlverfahren bei Niedersachsen Ports?
Das Auswahlverfahren bei Niedersachsen Ports kann je nach Position variieren. Zum Einsatz kommen unter anderem folgende Verfahren: Bewerbungsgespräch.