Mitarbeiterin / Mitarbeiter Koordination und Controlling von regionalen Netzwerken – Stabsstelle für Medizinische Informationssysteme und Digitalisierung

Die Position ist in der Stabsstelle für Medizinische Informationssysteme und Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet auf die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

Die Stabsstelle für Medizinische Informationssysteme und Digitalisierung ist direkt dem Ärztlichen Direktor und Vorstandsvorsitzenden unterstellt und hat ihren Schwerpunkt in der Weiterentwicklung der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Sie begleitet und steuert die Entwicklung von medizinischen Informationssystemen aus Sicht der medizinischen Leistungserbringung und verantwortet die digitale Transformation der Universitätsmedizin Frankfurt von abgegrenzten Silos unstrukturierter Daten zur interoperablen Datennutzung für vielfältige Anwendungen und KI-Lösungen. In einer Vielzahl an Forschungsprojekten und Kooperationen in Landes- und Bundesförderung (z. B. das Digitale Universitätsklinikum, der Digitale Zwilling der Zukunft, das Netzwerk Universitätsmedizin, ProSReMod) vereint die Stabsstelle Wissenschaft, Forschung und Anwendung in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern im University Center for Digital Healthcare (UCDHC).

Nicht zuletzt mit dem Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetz (KHVVG) und dem Krankenhausreformanpassungsgesetz (KHAG) bekommt die Universitätsmedizin eine stärkere regionale und überregionale Koordinationsfunktion zugesprochen. Telemedizinische Netzwerke, regionale partnerschaftliche Verbünde und transsektorale Kooperationen werden das Gesundheitssystem von morgen prägen. Übernehmen Sie hierbei einen entscheidenden Part, indem Sie sich um die Gestaltung, Koordination und das Controlling unserer regionalen Netzwerke kümmern. Langfristig besteht die Möglichkeit zur Promotion.

Ihre Aufgaben:

• (Weiter-)Entwicklung der universitätsmedizin-internen und -externen Netzwerkstrukturen
• Funktion als Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für die administrativen und klinischen Stakeholder des Standortes und der Netzwerke
• Vertretung / Unterstützung des Finanzcontrollings im Netzwerk
• Koordination und Moderation interner Projekte sowie regionaler Kooperationen / Netzwerke im Bereich Transformation und Digitalisierung / Telemedizin
• Aufbau von intersektoralen Projektmanagementstrukturen und Nachverfolgung der Umsetzungs- und Ergebnisqualität
• Koordination, Begleitung und Unterstützung bei Antragsverfahren zur Förderung von regionalen und internationalen Strukturen sowie Recherche zu Fördermöglichkeiten
• Entwicklung von Versorgungskonzepten im Bereich Digitalisierung / Telemedizin
• Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Stabsstelle Kommunikation

• Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Public Health, Versorgungsforschung oder Gesundheitsökonomie / -politik.
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen sammeln, idealerweise in einer vergleichbaren Position.
• Sie bringen Kenntnisse in Bezug auf einschlägige Gesetze, Verordnungen sowie fachspezifische Bestimmungen des Krankenhauswesens, über Krankenhausrichtlinien, Medizinische Leitlinien, DSGVO sowie im Rahmen der Ethikvorgaben aus Projekten in einem Universitätskrankenhaus mit.
• Sie besitzen profunde Kenntnisse im Bereich der Drittmittelverwaltung und Erfahrung im Umgang mit Förderrichtlinien von Drittmittelgebern und der Wissenschaftsförderung.
• Sie punkten mit Ihren Skills in Bezug auf Projektkoordination und -management.
• Für die Stelle sind Kenntnisse über den Aufbau und die Organisation eines Krankenhauses, des ambulanten Versorgungssektors und des öffentlichen Gesundheitsdienstes essenziell.
• Zudem sind Sie routiniert im Umgang mit EDV-Softwareprogrammen, wie bspw. MS Office, MS Teams, Jira, Confluence.
• Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie brennen für die Themen Digitalisierung und KI.
• Gute Präsentations- und Morderationsskills runden Ihr Profil ab.
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

• Tarifvertrag TV-UKF
• 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloses Landesticket Hessen
• Mobiles Arbeiten
• Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
• Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
• FAQs für neue Beschäftigte