Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
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Abteilungsleitung in der Hauptabteilung Prävention
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptabteilung Prävention zwei Leitungspositionen für unsere Abteilungen "Gesundheit" und "Koordination der Prävention".Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team:
Die Hauptabteilung Prävention verantwortet die beiden großen Themenbereiche Prävention und Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen der Abteilungsleitung sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation und -sicherheit, den Personaleinsatz und die konzeptionelle und operative Koordination sowie die fachpolitische Ausrichtung der Arbeitsinhalte der Beschäftigten. Sie unterstützen bei der Haushaltsaufstellung und erstatten Bericht an die Leitung der Hauptabteilung.Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
- Organisation und Leitung von Fach- und Koordinierungsgremien der DGUV und externer Präventionspartner wie Ministerien, Behörden und anderen Sozialversicherungsträgern auf nationaler wie auch auf internationaler Ebene
- Vorträge und Veröffentlichung von Publikationen sowie Repräsentation der Positionen der gesetzlichen Unfallversicherung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Natur-, Ingenieur-, Politik-, Arbeits- und Sozialwissenschaften oder Staatsexamen in den Fachrichtungen Medizin oder Rechtswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Angemessene Berufserfahrung in leitender Stellung der gesetzlichen Unfallversicherung oder im Arbeitsschutz, idealerweise auch als Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII
- Einschlägige Fachkenntnisse in den Themen "Sicherheit und Gesundheit in Arbeits- und Bildungswelten" sowie Verständnis für sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Institutionen der Prävention, von Berufs- und Fachverbänden, Ministerien und Sozialpartnern sowie Erfahrung in der Leitung von Fach- oder Koordinierungsgremien
- Führungs- und Sozialkompetenz, besonders unter Beachtung von modernen Formen der Zusammenarbeit im Hinblick einer erfolgreichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der aktiven Umsetzung des Inklusionsgedankens
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Bereitschaft zu häufigen, mitunter mehrtägigen Dienstreisen
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Bewerbungsfrist 11.12.2026
Standort Sankt Augustin
Stellenumfang Vollzeit
Gehalt bis B2 Bundesbesoldungsordnung (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
Befristung Unbefristet
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechts-konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Stellendetails:
Start zum nächstmöglichen ZeitpunktBewerbungsfrist 11.12.2026
Standort Sankt Augustin
Stellenumfang Vollzeit
Gehalt bis B2 Bundesbesoldungsordnung (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
Befristung Unbefristet
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechts-konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihr Kontakt:
Fragen beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV-26-07
Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Jetzt bewerben") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
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