HR-Generalist (m/w/d)
Diese Position ist als Elternzeitvertretung vorerst befristet auf zwei Jahre. Die Bayern Innovativ GmbH ist die Gesellschaft des Freistaates Bayern für Innovation und Wissenstransfer mit Sitz in Nürnberg. Mit mehr als 300 engagierten Mitarbeitenden realisieren wir als Innovationsmoderator einen branchen- und technologieoffenen Austausch und unterstützen insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen dabei, Innovationsimpulse zu setzen. Unsere Vision ist ein Bayern, in dem jede tragfähige Idee und Technologie zur Innovation wird. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Aufgaben
- Begleitung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle (On- bis Offboarding)
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei sämtlichen Fragestellungen rund um die Personalarbeit
- Erstellung und Anpassung von arbeitsvertraglichen Dokumenten sowie deren Umsetzung in den entsprechenden Systemen
- Eigenständige Bearbeitung von A1- und Entsendebescheinigungen für Auslandsreisen
- Verantwortung für Dokumentenmanagement sowie Personalaktenpflege
- Schnittstelle zum Recruiting sowie zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung und Aktualisierung von Auswertungen, Reports und Statistiken im Personalbereich
- Pflege des Wissens- und Qualitätsmanagementtools im Personalbereich und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z.B. Personalkauffrau/-mann, Personalfachwirt/in) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und Personalverwaltungssystemen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsstärke, Diskretion, Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsorganisation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Einsatzort
Nürnberg, Germany
Anstellungsart Vollzeit
Vergütung TV-L in EG 9b
Benefits
Anstellungsart Vollzeit
Vergütung TV-L in EG 9b
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten
- Möglichkeit, die Hälfte der Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten
- Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen
- Gute Erreichbarkeit der Standorte mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Angebot an Gesundheitskursen und hausinternen Weiterbildungsmöglichkeiten für Fach- und Methodenkompetenzen
- Strukturiertes Onboarding über die Probezeit hinaus
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3059517142
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