Personal- und Marketingmanager:in (m/w/d) ab sofort
Augsburg | Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung | Vollzeit oder Teilzeit
Du möchtest Personalwesen und Marketing miteinander verbinden? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft eines traditionsreichen Eisenbahnunternehmens aktiv mit.
Deine Aufgaben:
- Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Betreuung und Weiterentwicklung von Onboarding- und Personalprozessen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in personalrelevanten Themen
- Unterstützung der Personaladministration und vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Entwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen
- Erstellung von Content für Instagram, LinkedIn und Facebook
- Pflege der Karriereseite und Unterstützung der Unternehmenskommunikation
- Organisation und Begleitung von Karrieremessen und Recruiting-Aktionen
Das bringst du mit:
- Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Social Media Management
- Kreativität und Gespür für digitale Trends
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
Das bieten wir:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung und geordnete Übergabe
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wohnraum nach Verfügbarkeit
- Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontakt:
Bewerbungen bitte über den "Jetzt bewerben" Button.
Ansprechperson: Jessica Kreutmayr (HR)
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