Pflegedienstleitung Demenzpflege (m/w/d)
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Fachliche Leitung aller Pflegekräfte im Haus Promente
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes
- Organisation, Anleitung und Begleitung der qualitativen Pflegedokumentation
- Gewährleistung der angeordneten Behandlungspflege sowie Einhaltung der Medikamentenversorgung
- Sicherstellung der Qualitätsplanung und Einhaltung Vorschriften in der Pflege
- Beratung von Bewohner:innen und ihren Angehörigen und ggfs. Vermittlung von weitergehenden Unterstützungen
- Sicherstellung der bedarfsorientierten Stellen- und Dienstplangestaltung
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen Dienst, Kranken- und Pflegekassen sowie Wohn- und Betreuungsaufsicht
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
- Eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach 71.3 SGB XI oder vergleichbar sowie einschlägige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung im stationären Bereich
- Hands-on-Mentalität: Du packst die Dinge an, möchtest Verantwortung übernehmen und neue Wege mitgestalten
- Organisationsgeschick, Flexibilität und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Einen konstruktiven und lösungsorientierten Umgang mit Herausforderungen sowie eine hohe Belastbarkeit
- Umfassende soziale, methodische und fachliche Kompetenzen
- Idealerweise bringst du Erfahrung mit der Software Vivendi mit
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 9 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4.497€ und 5.308€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
- Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
- Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr
Deine Fragen beantwortet gerne Holger Boldt, Einrichtungsleitung Haus Promente, telefonisch unter 0421 6381-387.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer persönlichen Identität.
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3043961667
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