Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Wohnbereichsleitung Intensivpflege (m/w/d)
Was erwartet Sie?
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Angeboten und dem Abschließen von Pflegeverträgen
- Sie wirken bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsprozessen mit
- Sie erstellen individuelle Betreuungs- und Maßnahmenpläne
- Sie beraten und kooperieren unter Einbeziehung der Angehörigen
- Sie wirken bei der Organisation und Kontrolle über Verordnungen und Genehmigungen mit
- Sie beteiligen sich an der Organisation von Teamsitzungen, Fallbesprechungen und weiteren Terminen
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Intensivpflege mit
- Sie verfügen über Organisations- und Handlungskompetenzen in Absprache mit der Pflegedienstleitung
- Sie sind kundenorientiert und teamfähig
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) runden Ihr Profil ab
Was bieten wir Ihnen?
- Überdurchschnittliches Gehalt: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 49.000 € und 55.000 € plus Zuschläge für Feiertags-, Nacht- und Wochenendarbeit.
- Verlässliche Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Vertrag mit einer 38-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance.
- Gezielte Weiterentwicklung: Wir übernehmen die Kosten für Ihre Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen klare Karriereperspektiven.
- Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Mitarbeiterrabatten über unser Vorteilsportal.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Es erwartet Sie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept in einem kollegialen Team mit regelmäßigen Events.
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