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Pricing and Market Access (Senior) Consultant (m/w/d) - AMNOG
In Deutschland - Frankfurt/Main | Hamburg | Köln | MünchenDu planst deinen Karrierestart im Bereich Pharma & Market Access in einer internationalen Unternehmensberatung? Unsere Kunden im Bereich Healthcare & Life Sciences sind weltweit führende Unternehmen und wichtige Innovatoren aus der Pharma-, Biotechnologie-, Medizintechnik-, Diagnostik-, Health IT- und Consumer Health-Industrie. Unser auf den deutschen Markt fokussiertes Pricing und Market Access (AMNOG) Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Als Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt AMNOG leistest du einen Beitrag bei dem strategischen Markteintritt von innovativsten Arzneimitteln - von Gen- und Zelltherapien bis hin zu Blockbuster-Medikamenten mit mehreren Indikationen in Deutschland. Werde Teil unseres hochmotivierten, engagierten AMNOG-Teams innerhalb unserer Healthcare & Life Sciences Practice von Simon-Kucher.
Hier bewegst du was:
- Du unterstützt Pharmaunternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung einer optimalen Markteinführungs- und Verhandlungsstrategie für das AMNOG-Verfahren (inkl. HTA und Preisverhandlungen, keine Dossiererstellung).
- Gemeinsam mit deinem Projektteam entwickelst du Preisstrategien im Rahmen nationaler Markteintritte innovativer Arzneimittel unter Berücksichtigung der Anforderungen des deutschen Gesundheitsmarktes.
- Du führst umfassende Datenanalysen durch und erarbeitest konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung der Markteinführungs- und Preisverhandlungsstrategien für unsere Kunden.
- Die Erstellung und Durchführung von Strategie-Workshops sind fester Bestandteil der Projektarbeit, sodass du stets im intensiven Austausch mit unseren Kunden bist.
Hiermit begeisterst du:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Promotion) in den Bereichen Wirtschaft, Gesundheitsökonomie, Pharmazie, Medizin, Natur- oder Rechtswissenschaften mit sehr guten Studienleistungen.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Pricing und Market Access durch Praktika.
- Kenntnis über das AMNOG-Verfahren und seine Kern-Regularien (SGB V, AM-NutzenV, G-BA Verfahrensordnung, IQWiG-Methodik, Dossieranforderungen), ggf. sogar erste Erfahrung in der Vorbereitung nationaler Preisverhandlungen mit dem GKV-SV nach §130b SGB V.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Detailorientierung zum Durchdringen von komplexen Sachverhalten.
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit.
Mehr von uns für dich:
- Steile Lernkurve: werde Teil unserer Projektteams und arbeite an spannenden Fragestellungen und nachhaltigen Wachstumsstrategien für unsere Kunden. In einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre übernimmst du von Beginn an Verantwortung.
- Horizont erweitern: durch umfangreiche Inhouse Trainings- und Fortbildungsprogramme (ergänzt durch LinkedIn Learning) sowie die Möglichkeit zum Educational Leave
- Umfassendes Onboarding: national mit allen New Joinern aus Deutschland und international im Rahmen unseres globalen Onboardingprogramms. So lernst du wichtige Ansprechpersonen kennen und baust direkt dein Netzwerk auf.
- Gefragte Perspektiven: mit umfassenden Feedback- und Entwicklungsprozessen inklusive 360-Grad-Feedbackgesprächen
- Fernweh stillen: durch die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten (Workation)
- Attraktive Vergütung: Bonus-Zahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, hybrid Working-Zuschuss
- Gut umsorgt: mit einem großzügigen Budget für deine Gesundheit (flexibel einsetzbar für Fitness-Studio, Sport-Zubehör, Massagen u.v.m.), vielen Angeboten zur mentalen Gesundheit und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
- Easy durch den Alltag: dank Hybrid Working, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenrabatten und einem monatlichen Zuschuss für deine (private) Mobilität - nutzbar für Taxi, Bahn, Carsharing u.v.m.
- Erfolge gemeinsam feiern: bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events (Office-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.)
- Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte.
Du willst dich gleich bei uns bewerben? Dann schick deine Unterlagen über den „Apply now“-Button zu uns. Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Alle wichtigen Informationen rund um deine Bewerbung findest du in unseren FAQs.
Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert - und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen - für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen.
recruitment.germany(at)simon-kucher.com
Über Simon-Kucher
Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus liegt darauf, nachhaltiges und profitables Wachstum zu erschließen und für unsere Kunden messbare Umsatz- und Ergebnissteigerungen zu realisieren. Als verlässlicher Partner für Commercial Excellence verbinden wir tiefgehende Beratungsexpertise mit Spezialisierung auf Wachstumsstrategien und technologischer Expertise, um nachhaltige Wertsteigerung zu ermöglichen. Wir optimieren sämtliche Hebel der kommerziellen Strategie - von Produkt, Pricing und Innovation bis hin zu Marketing, Vertrieb und digitalen Geschäftsmodellen - auf Basis fundierter Erkenntnisse zu Kundennutzen und Zahlungsbereitschaft. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Monetarisierung gelten wir als weltweit führende Beratung für Commercial Growth und Pricing. simon-kucher.comWir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert - und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen - für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen.
Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Luisa Strombergrecruitment.germany(at)simon-kucher.com
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