Postdoc - Pharmazie (m/w/d)

Der Forschungsschwerpunkt der Arbeitsgruppe liegt auf dem metabolischen Reprogramming von Endothelzellen in spezialisierten Gewebekompartimenten - insbesondere in der Knochenmarksnische und in der Leber - und dessen Veränderungen im Krankheitsverlauf. Wir kombinieren Methoden der Gefäß- und Redoxbiologie mit moderner Stoffwechselanalytik, um zu verstehen, wie Endothelzellen ihren Stoffwechsel an die jeweilige Gewebenische anpassen und wie diese Anpassung bei Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen gestört wird. Wir publizieren in hochkarätigen Journalen wie Circulation, Nature Communications, Redox Biology und Pharmacological Reviews. Das Labor verfügt zudem über eine kompetitive Drittmittelausstattung.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit exzellenter Forschungsleistung und einer sehr starken Publikationsbilanz, die eigenständig ein Forschungsprojekt in diesem Themenfeld vorantreiben möchte.

Geeignete Kandidatinnen/Kandidaten verfügen über eine exzellent abgeschlossene Promotion sowie einschlägige, hochrangige wissenschaftliche Publikationen. Bewerber/innen sollten hochmotiviert sein, Freude an eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit haben und sich gut in unser internationales Team integrieren können. Es erwartet Sie ein exzellentes Forschungsumfeld, für das Sie sich durch folgendes Profil qualifizieren:

• Exzellent abgeschlossene Promotion in Pharmazie, Biochemie, Molekularer Medizin oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fach
• Nachgewiesene, sehr starke Publikationsleistung in referierten Fachzeitschriften
• Ausgeprägtes Interesse an vaskulärer Biologie und metabolischer Reprogrammierung von Endothelzellen in Gesundheit und Krankheit
• Exzellente Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2/C1)
• Approbation als Apotheker (bevorzugt)
• Lehrerfahrung (bevorzugt)

Wir bieten ein etabliertes und exzellentes Forschungsumfeld mit einem breiten methodischen Spektrum, ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima, zahlreiche wissenschaftliche Kooperationen, umfassende Unterstützung bei der Planung Ihrer wissenschaftlichen Karriere sowie spannende Möglichkeiten zur (Mit-)Betreuung von Doktorandinnen/Doktoranden und zur eigenständigen Gestaltung von Forschungsprojekten.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung.