KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
Die Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit rund 46.000 Studierenden und rund 4.600 Beschäftigten die größte hessische Universität und ein international renommierter und wichtiger regionaler Arbeitgeber. Sie hat in den vergangenen Jahren einen intensiven hochschulinternen qualitäts- und leistungsorientierten Reformprozess eingeleitet. Im Rahmen der Standort-Neuordnung entsteht die Universität auf einem naturwissenschaftlichen und einem geistes-/sozialwissenschaftlichen Campus vollständig neu mit idealen Forschungs- und Studienbedingungen. Die Goethe-Universität hat als Stiftungsuniversität seit 2008 eine größere Autonomie.
Am Vascular Research Centre des Fachbereichs Medizin der Goethe-Universität ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelleeiner Wissenschaftskoordinatorin / eines Wissenschaftskoordinators
anfangs befristet für 3 Jahre gem. §14 Abs. 1 TzBfG (mit der Option auf Verlängerung) zu besetzen.
Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags.
Wir suchen eine(n) teamorientierte(n) und selbstständige(n) Mitarbeiter(in) mit Spaß an der Koordination von Forschungsverbünden im Bereich der kardiovaskulären Forschung. Die Position ist am Institut für Kardiovaskuläre Physiologie des Vascular Research Centres angesiedelt (Direktor Prof. Dr. Ralf P. Brandes). Das international erfolgreiche Institut beschäftigt sich mit zentralen Mechanismen kardiovaskulärer Erkrankungen auf der Suche nach vielversprechenden, innovativen Therapieansätzen. Mehr dazu unter https://vrc-frankfurt.de/
Am Vascular Research Centre des Fachbereichs Medizin der Goethe-Universität ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer Wissenschaftskoordinatorin / eines Wissenschaftskoordinators
(E13 TV-G-U, Vollzeit)
m/w/d
anfangs befristet für 3 Jahre gem. §14 Abs. 1 TzBfG (mit der Option auf Verlängerung) zu besetzen.
Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags.
Wir suchen eine(n) teamorientierte(n) und selbstständige(n) Mitarbeiter(in) mit Spaß an der Koordination von Forschungsverbünden im Bereich der kardiovaskulären Forschung. Die Position ist am Institut für Kardiovaskuläre Physiologie des Vascular Research Centres angesiedelt (Direktor Prof. Dr. Ralf P. Brandes). Das international erfolgreiche Institut beschäftigt sich mit zentralen Mechanismen kardiovaskulärer Erkrankungen auf der Suche nach vielversprechenden, innovativen Therapieansätzen. Mehr dazu unter https://vrc-frankfurt.de/
Aufgaben:
- Tätigkeit in der zentralen Koordination der kardiovaskulären Verbünde am Standort Frankfurt (DZHK-Partnersite-Standardmanagement, https://dzhk.de/ , DFG-Sonderforschungsbereich 1531 - https://sfb1531.de /)
- Koordination und Unterstützung bei der Beantragung, Durchführung und dem Berichtswesen von wissenschaftlichen Projekten im Bereich präklinischer und klinischer Forschung
- Kooperations- und Vertragsmanagement
- Abrechnungsmanagement, Controlling, Rechnungswesen
- Erstellen von wissenschaftlichen Standortpräsentationen
- Unterstützung bei der Organisation wissenschaftlicher Konferenzen und Vortragsreihen
Allgemeine Anforderungen:
- Wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in einem relevanten Fachgebiet wie Biochemie, Chemie, Biologie, Bioinformatik, o.ä.
- Abgeschlossene Promotion
- Berufserfahrung nach der Promotion (z.B. als Postdoc, Koordinator, Projektmanager)
- Exzellente Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Projektkoordination/Wissenschaftsmanagement
- Wünschenswert sind ebenfalls Erfahrungen im Bereich Abrechnungswesen/Controlling
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und multidisziplinären Team
- Selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Einen attraktiven Tarifvertrag (TV-G-U) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Forschungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Berücksichtigung eigener Wünsche
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Das Landesticket Hessen: kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Hessen
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Bewerben Sie sich bitte mit einem möglichen Startzeitpunkt und Ihren Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikations- und Ausbildungsnachweise - alles in einem einzigen PDF-Dokument) per E-Mail an Prof. Ralf Brandes (E-Mail). Bitte reichen Sie keine Originale ein, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
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