Sachbearbeiter - Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

• Objektbetreuung/Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften und Betriebsanlagen in enger Kooperation mit dem Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB)
• verwaltungsmäßige Umsetzung der nutzerseitigen Anforderungen gemäß RLBau Sachsen für Kleine und Große Baumaßnahmen einschließlich der Begleitung bei der Realisierung durch den SIB
• Ermittlung und Realisierung des Bauunterhaltes an Dienstliegenschaften in Zusammenarbeit mit SIB gemäß RLBau Sachsen
• Erfassen und Veranlassen von Maßnahmen des Kleinen Baubedarfs unter Berücksichtigung des Vergaberechts
• Organisation der Aufgabenerfüllung einer hausverwaltenden Dienststelle im Rahmen der Betriebsführung gemäß RLBau Sachsen
• Veranlassung und Überwachung der liegenschaftsrechtlichen Sicherung von Betriebsanlagen in Zusammenarbeit mit SIB / Bereich Zentrales Flächenmanagement
• vertragliche Absicherung von bauzeitlichen Flächeninanspruchnahmen und ggfs. Berechnung von Nutzungsentschädigungen
• Planung, Organisation, Durchführung, Sicherstellung und Nachbereitung logistischer Einsatzmaßnahmen (z.B. Umzüge, Störungen, Havarien)
• Betreuung des Strompools mit ca. 200 Abnahmestellen

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium (BA/FH) im Bereich Immobilienmanagement, Wohnungs- und Immobilienwirtschaft oder Vermögensmanagement mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder ähnliche, geeignete Studienrichtungen
• vertiefte, anwendungsbereite Kenntnisse im bürgerlichen Recht (insbesondere Schuldrecht, Sachenrecht, Eigentum), im Vergaberecht, im Grundbuchrecht und der RLBau Sachsen
• fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Von Vorteil wäre

• einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Objektmanagement /Gebäudeverwaltung
• technisches Verständnis
• Erfahrungen im Umgang mit QGIS oder ArcGIS Desktop
• Kenntnis der deutschen Sprache, mindestens C1-Niveau gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
• verhandlungssichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Sozialkompetenz, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• eine strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise wie auch Organisations- und Durchsetzungsvermögen
• eine schnelle Auffassungsgabe

• eine nach § 14 Abs. 2 TzBfG für zunächst 2 Jahre befristete Vollzeitstelle sowie die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten
  Das Arbeitsverhältnis wird für die Dauer von bis zu 2 Jahren befristet. Die Befristung erfolgt ohne Sachgrund gemäß 14 Absatz 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Bewerberinen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen gestanden haben, können daher leider nicht berücksichtigt werden. Eine entsprechende schriftliche Erklärung ist in den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsprämien und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• faire Vergütung nach den Regeln des Tarifvertrages und für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 9b (Entgelttabelle TV-L)
• einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, auf dem Sie die Zukunft unseres Landes mitgestalten können
• hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrer Work-Life-Balance passen
• Job-Ticket für den ÖPNV oder Deutschland-Ticket als Job-Ticket, Gesundheitsleistungen und Teamevents