In der Stadtverwaltung Soest gestalten die rund 540 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Zukunft von morgen: Sie greifen neue Herausforderungen wie Klimaneutralität und Smart City auf und behalten die klassischen Aufgaben einer Kommune im Blick. Wer Sinnvolles tun, sozial handeln und Sicherheit spüren möchte, ist bei der Stadt Soest genau richtig.
Die Abteilung Jugend sucht zum 01.09.2025 einen Absolventen (m/w/d) des Studienganges Soziale Arbeit bzw. eines vergleichbaren Studienganges für ein einjähriges Traineeprogramm (01.09.2025 - 31.08.2026) im Arbeitsbereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD). Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/ Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD) und beträgt aktuell 2.026,21 € monatlich.
Die Abteilung Jugend sucht zum 01.09.2025 einen Absolventen (m/w/d) des Studienganges Soziale Arbeit bzw. eines vergleichbaren Studienganges für ein einjähriges Traineeprogramm (01.09.2025 - 31.08.2026) im Arbeitsbereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD). Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/ Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD) und beträgt aktuell 2.026,21 € monatlich.
Trainee (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) 2025/2026
Aufgaben
- Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung: Beratung von Einrichtungen, Nachgehen von Hinweisen, vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (Krisenintervention/ Inobhutnahme/ vorläufige Inobhutnahme von minderjährigen unbegleiteten Ausländern) und Verfahren des Familiengerichtes, wenn Eltern nicht in der Lage sind, die elterliche Sorge auszuüben (Sorgerechtsentzug)
- Beratung und Entscheidung über die Gewährung von erzieherischen Hilfen für Eltern, Kinder, Jugendliche und Hilfen für junge Volljährige (ambulante und stationäre Hilfen), Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII
- Beratung und Unterstützung bei der Erziehung in der Familie für Eltern, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
- Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung, hier insbesondere in Fragen des Sorge- und Umgangsrechts
- Beteiligung an Verfahren des Familiengerichtes
Qualifikationsprofil
- ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Studiengang mit ähnlichen Studieninhalten
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein sowie -bereitschaft
Wir bieten
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Zusatzversorgung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Fahrradleasing
Unsere Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Stadt Soest.
Die Stadt Soest bemüht sich um die Einstellung Schwerbehinderter. Diese werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Arbeitsgruppe, Frau Günnewich, unter der Rufnummer 02921/103-2320 gerne zur Verfügung.
Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wegen gesetzlicher Fristen die eingereichten Bewerbungsunterlagen für mindestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und im Anschluss gelöscht werden.
Kontakt:
Frau Sickmann (Fragen zum Bewerbungsverfahren)
E-Mail
02921/ 103 - 5225
Frau Günnewich (Fachliche Fragen)
E-Mail
02921/ 103 - 2320
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Stadt Soest.
Die Stadt Soest bemüht sich um die Einstellung Schwerbehinderter. Diese werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Arbeitsgruppe, Frau Günnewich, unter der Rufnummer 02921/103-2320 gerne zur Verfügung.
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