Wie sichern wir die Blutversorgung von morgen? Der demografische Wandel und veränderte Formen gesellschaftlichen Engagements stellen die Blutspende vor neue Herausforderungen. Im Social Impact Research Lab - einer gemeinsamen Initiative der DRK-Blutspendedienste und der Universität Hamburg - erforschen Sie die Dynamiken ehrenamtlichen Engagements im Kontext der Blutspende. Ihre Forschung liefert die wissenschaftliche Grundlage für die Gestaltung zukunftsfähiger Strategien in der Praxis und trägt unmittelbar zur nachhaltigen Sicherung der Blutversorgung bei.
Nutzen Sie Ihre methodische Expertise, leiten Sie unser Zukunftsprojekt „Engagement 2030“ und starten Sie bei uns in Teilzeit (75 %) als Postdoc Researcher/Leitung des Projekts „Engagement 2030“ (m/w/d) in Berlin - wir freuen uns auf Sie!
Postdoc / Researcher / Projektleitung Wirtschaftswissenschaften Sozialwissenschaften (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die federführende Verantwortung für das Projekt „Engagement 2030“ und bauen eine umfassende Expertise in diesem Forschungsfeld auf
- Sie koordinieren das organisationsübergreifende Forschungsteam „Engagement 2030“
- Sie leiten und setzen zielführende Forschungsvorhaben im Rahmen des Projekts um, indem Sie qualitative, quantitative und experimentelle Studien konzipieren und durchführen
- Sie analysieren komplexe Datensätze und transferieren die wissenschaftlichen Erkenntnisse direkt in die Praxis
- Sie publizieren Ihre Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften
- Sie präsentieren die gewonnenen Daten und Ergebnisse auf nationalen sowie internationalen Konferenzen
- Sie bauen wissenschaftliche Netzwerke mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen sowie Praxispartnern auf und pflegen diese nachhaltig
- Sie akquirieren Drittmittelprojekte, beantragen die Gelder und managen die entsprechenden Vorhaben
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes PhD-Studium oder eine Promotion in den Wirtschafts-, Sozial- oder Verhaltenswissenschaften oder einem vergleichbaren quantitativen Fachgebiet
- Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen und methodisch sauberen Durchführung wissenschaftlicher Forschungsprojekte
- Exzellente Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden
- Publikationserfahrung in internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise erste Erfolge in der Führung wissenschaftlicher Teams
- Erfahrung im Akquirieren und Verwalten von Drittmittelprojekten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für den sicheren Austausch auf internationalem Parkett
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Teamgeist
- Bereitschaft zur regelmäßigen und engagierten Präsenz vor Ort an unserem Dienstsitz in Berlin, um den Austausch im Team aktiv zu leben
Unser Angebot:
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 3.300 € bis 4.519 € (bei Teilzeit mit 75%) je nach einschlägiger Berufserfahrung und zzgl. Jahressonderzahlung und tariflich geregelte Ergebnisbeteiligung
- Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
- Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen - auch für Angehörige
- Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
- Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
Weitere Informationen:
Die Stelle ist im Rahmen eines drittmittelfinanzierten Projektes auf 2 Jahre befristet.
Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Dr. Sigrun Leipnitz, Studienleitung Spenderbeziehungsmanagement Abteilung Öffentlichkeitsarbeit, freut sich auf Ihren Anruf unter 030 80681-128.
Für einen #JobmitSinn - jetzt bewerben:
DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gGmbH
Julia Thurley, Personalreferentin
Hindenburgdamm 30 A • 12203 Berlin
Tel. 030/ 80681-156 • personal(at)blutspende.de
www.karriere.blutspende-nordost.de • www.blutspende.de
Das Social Research Impact Lab ist eine gemeinsame Forschungsinitiative der DRK-Blutspendedienste Baden-Württemberg-Hessen und Nord-Ost sowie renommierter Wissenschaftler*innen der Universität Hamburg. Ziel des Labs ist es, gesellschaftlich relevante Fragestellungen rund um Blutspende, Ehrenamt und Engagement wissenschaftlich zu untersuchen und evidenzbasierte Lösungen für die Praxis zu entwickeln.
Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung - und unsere Arbeit macht sie möglich.
Als Teil des größten DRK-Blutspendedienstverbunds in Deutschland sichert der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost mit rund 1.000 Mitarbeitenden die Versorgung von Kliniken und Praxen in fünf Bundesländern - von klassischen Blutprodukten bis hin zu moderner Stammzelltherapie. Dabei decken wir rund 75 % des regionalen Bedarfs und leisten täglich einen unverzichtbaren Beitrag für die Patientenversorgung.
