Umwelttechniker - Umweltschutz (m/w/d)

• Sie unterstützen die Leitung des Fachbereiches Umweltschutz bei der Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für die Abfallwirtschaft. Dies umfasst u.a. die Planung, Steuerung, Überwachung und Dokumentation der Entsorgungsvorgänge einschließlich der Nachweisführung sowie die Betreiberverantwortung für die Sammelstellen für Abfälle und Kleinmengen gefährlicher Abfälle.
• Sie beraten und unterstützen die zivilen und militärischen Dienststellen bei Umweltschutzfragen und wirken mit bei der Durchsetzung aller Belange des Umweltschutzes und des umweltgerechten Betriebes der Bundeswehrliegenschaften im Zuständigkeitsbereich Bundeswehrdienstleistungszentrums (BwDLZ) Köln.
• Sie führen Umweltschutzbegehungen im Zuständigkeitsbereich inklusive der Kontrolle der Mängelbeseitigung durch und dokumentieren diese.
• Sie führen fachspezifische Aufgaben im Umwelt-, Boden- und Gewässerschutz sowie der Kontaminationsbearbeitung durch. Diese umfassen u.a. die Erarbeitung, Abstimmung und Aktualisierung der sogenannten Notfallpläne zum Vorgehen und Meldewesen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen und die Bearbeitung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen.
• Sie erstellen Fachbeiträge zur Umweltverträglichkeitsuntersuchung (UVU).
• Sie übernehmen Pflichten als Gewässerschutzbeauftragte bzw. Gewässerschutzbeauftragter im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Köln.
• Sie nehmen an mehrtägigen Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie an der Öffentlichkeitsarbeit im Umweltschutz teil bzw. unterstützen die umweltfachlichen Ausstellungen "Bundeswehr und Umweltschutz“ bei offiziellen Großveranstaltungen.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland und Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung Umweltschutz, Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Umweltsicherung, Abfallwirtschaft oder vergleichbar.
• Im Falle der vergleichbaren Studiengebiete ist eine Zusatzqualifikation (auch wenn diese nach dem Studium erworben wurde z.B. „Abfallbeauftragte bzw. Abfallbeauftragter") im technischen Umweltschutz oder der Kreislauf- und Abfallwirtschaft entsprechend nachzuweisen.
• Für die Einstellung in ein Beamtenverhältnis sowie für eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist es u.a. notwendig im Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit zu sein.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Kreislauf- und Abfallwirtschaft sowie in anderen Bereichen des Umweltschutzes, vornehmlich im Gewässer-, Boden- sowie Immissionsschutz, und der jeweils zugehörigen Rechtsgebiete.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Bearbeitung von Kontaminationen (Altlasten und schädliche Bodenveränderungen) sowie im Bereich des Arbeitsschutzes, insbesondere beim Umgang mit Gefahrstoffen.
• Sie verfügen über Erfahrungen mit dem elektronischen Abfallnachweisverfahren sowie im Umgang mit SAP-Softwarelösungen.

• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A10 bis A11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle soll maximal mit 50 Prozent der regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit erfolgen. Eine geringfügige Über- oder Unterschreitung ist möglich.
• Sie haben in jedem Kalenderjahr Anspruch auf 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub.
• Eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden bzw. Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen.
• Homeoffice ist möglich.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.