SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Die Kernkompetenz unserer Finanztochter, der SIGNAL IDUNA Bauspar AG, ist die Vergabe und Betreuung von Immobiliendarlehen. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden unterschiedlichste Spar- und Finanzierungsprodukte für den Erwerb und Unterhalt von Immobilien an. Wir stellen uns aktuell für die Modernisierung unseres Kernbankensystems auf und suchen für diese spannende Vorstudie und die anschließende Umsetzung tatkräftige Unterstützung. Im Zuge der Digitalisierung treiben wir zudem kundenzentrierte Prozesse voran. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Dir.
(Senior) IT-Projektmanager (m/w/d) für die Transformation des Kernbankensystems
Das erwartet Dich
- Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit steht die vollumfängliche Leitung der Migration unseres Kernbankensystems - von der Vorstudie über die Umsetzung bis zum Go-Live
- Du verantwortest die Projektsteuerung für das Kernbankensystem-Großprojekt sowie für weitere strategische Vorhaben. Deine Verantwortung umfasst die Planung von Scope, Zeit und des Projektbudgets, die fachliche Führung und Koordination des Projektteams sowie die stringente Kontrolle der Arbeitsergebnisse bis zur erfolgreichen Abnahme
- Als zentrale Eskalationsinstanz löst Du Konflikte, steuerst komplexe Stakeholder-Landschaften und präsentierst proaktiv und souverän Lösungsszenarien vor dem Management und den Lenkungsausschüssen
- Du förderst die Entwicklung der Projektteammitglieder in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Linienführungskraft und agierst als Mentor für agile und klassische Projektmanagement-Methoden
Das bist Du
- Du bringst fundierte Berufserfahrung im Management von strategischen, komplexen IT-Großprojekten (insb. Migrationen, Transformationen) in der Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbranche mit
- Du bist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit exzellentem Verhandlungsgeschick, die es gewohnt ist, sowohl interne Widerstände konstruktiv zu überwinden als auch externe Dienstleister konsequent und partnerschaftlich auf Augenhöhe zu steuern
- Du beherrschst klassische und agile Projektmanagement-Methoden und kannst entsprechende Zertifizierungen (z.B. IPMA, PMP, PRINCE2 o.ä.) vorweisen
- Du besitzt ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, um auf allen Ebenen, vom Entwickler bis zum Vorstand, überzeugen zu können
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Budgetierung, Controlling, Reporting) sowie praxiserprobte Erfahrungen im Stakeholder- und Change-Management runden Dein Profil ab
- Ein abgeschlossenes Studium (z.B. der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis Deiner erfolgreichen Karriere. Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Wir bieten
Das bieten wir Dir
- Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit maximalem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den zukünftigen Erfolg der SIGNAL IDUNA Bauspar AG
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gezielte Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- 13 Gehälter, Mitarbeitervergünstigungen, mtl. 40 Euro vermögenswirksame Leistung, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant, E-Bike Leasing
- Moderne Technik und Kommunikationsmedien
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin über den "Jetzt bewerben" Button.
Für Fragen steht Dir Lara Kubiak (lara.kubiak(at)signal-iduna.de) zur Verfügung.
SIGNAL IDUNA Gruppe
Personalwirtschaft Tochterunternehmen
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.
*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
KontaktLara Kubiak
lara.kubiak(at)signal-iduna.de
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