Business Development Manager Lebensmittelindustrie Deutschland (m/w/d)

• Du startest nicht bei null: Wir haben erste Kunden in der Geflügelindustrie, ein starkes Netzwerk in der Landwirtschaft und Partner in über 30 Ländern.

  • Du gewinnst neue Arbeitgeber in der deutschen Lebensmittelverarbeitung, vor allem in der Fleisch- und Geflügelindustrie, und führst jeden Abschluss vom ersten Kontakt bis zum unterschriebenen Vertrag.

  • Du entwickelst bestehende Kunden zu langfristigen Partnern und machst aus einzelnen Aufträgen einen planbaren, laufenden Bedarf, auch über einzelne Standorte hinaus in die ganze Unternehmensgruppe.

  • Du verbindest unsere Bixter Academy mit den Einarbeitungsprogrammen unserer Kunden, damit die Fachkräfte vom ersten Tag an gut ankommen.

  • Du baust Kooperationen mit Verbänden, Unternehmensgruppen, Ausrüstern und Dienstleistern auf, die uns Zugang zu vielen Arbeitgebern auf einmal verschaffen.

  • Du klärst mit jedem Kunden genau, welche qualifizierten Aufgaben unsere Fachkräfte übernehmen, und sorgst dafür, dass sie zu den gleichen Bedingungen arbeiten wie ihre deutschen Kolleginnen und Kollegen.

  • Du erklärst unser Modell der Direktanstellung offen und glaubwürdig, gegenüber Kunden ebenso wie gegenüber Betriebsräten, Behörden und Gewerkschaften.

  • Du pflegst alle Leads und Aufträge von Anfang an in unserem CRM und arbeitest mit klaren Zielen, die wir gemeinsam festlegen.

  • Du vertrittst Bixter auf Messen, Fachveranstaltungen und Branchentreffen der Lebensmittelindustrie.

  • Du arbeitest eng mit unserer Spezialistin für Lebensmittelverarbeitung, dem Recruiting-Team, der Academy und dem deutschen Team zusammen.

  • Du bringst deine Erfahrungen aus dem Markt in unsere Strategie ein und gestaltest mit, wie wir die Lebensmittelverarbeitung zu einem tragenden Standbein von Bixter in Deutschland machen.

• Du hast direkten Zugang zur deutschen Lebensmittelverarbeitung, idealerweise in der Fleisch- oder Geflügelindustrie, und kennst die Entscheider in Werksleitung, Produktion und HR.

• Du verstehst, wie eine Produktion funktioniert und welche Fachkräfte ein Werk wirklich braucht.

• Du hast nachweislich neue Kunden, Kanäle oder Partnerschaften aufgebaut und daraus messbares Geschäft gemacht.

• Du denkst in Netzwerken und Multiplikatoren, bleibst aber hartnäckig, bis der Vertrag unterschrieben ist.

• Du trittst sicher auf Geschäftsführungsebene auf, verhandelst überzeugend und vertrittst eine klare Haltung, auch wenn kritische Fragen kommen.

• Du sagst auch Nein zu einem Auftrag, der nicht zu unseren Werten passt. Faire Bedingungen sind für dich selbstverständlich.

• Du kennst die Debatte über Arbeitsbedingungen in der Fleischindustrie und siehst darin die Chance, es besser zu machen.

• Du arbeitest strukturiert und datenbasiert, planst deine Woche und weißt jederzeit, wo deine Pipeline steht.

• Du arbeitest selbstständig, teilst aber dein Wissen und arbeitest gern im Team.

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kommunizierst sicher auf Englisch, unserer internen Arbeitssprache.

• Du wohnst in Deutschland, idealerweise in Nordwestdeutschland, bist überwiegend bei Kunden und Partnern vor Ort unterwegs und regelmäßig bei uns in Kolding.

Erfahrung aus Recruiting oder Personaldienstleistung ist ein Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend ist nicht deine bisherige Jobbezeichnung. Vielleicht kommst du aus dem Vertrieb bei einem Lieferanten oder Ausrüster der Lebensmittelindustrie, aus dem Key-Account-Management oder direkt aus der Produktion. Entscheidend ist, was du bewegt hast: Welche Türen hast du geöffnet? Welche Partnerschaften hast du aufgebaut? Und welches Geschäft ist daraus entstanden?

• Ein attraktives Gehalt mit Bonus, der sich an deinen Ergebnissen orientiert. Wenn du Geschäft aufbaust, merkst du es auch selbst.

• Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Du bist viel bei Kunden unterwegs, und das soll bequem sein.

• Eine betriebliche Altersvorsorge.

• Freie Einteilung deiner Arbeitszeit und Homeoffice, wenn du nicht bei Kunden bist. Wir messen Ergebnisse, nicht Stunden.

• Du verkaufst nicht allein: Unser Recruiting-Team findet die Fachkräfte, unser Backoffice kümmert sich um Visum und Papiere, und die Bixter Academy bereitet die Fachkräfte vor der Ausreise vor. So kannst du dich auf Kunden und Partner konzentrieren.

• Starke Referenzen: In der deutschen Landwirtschaft arbeiten wir seit Jahren mit zahlreichen Betrieben zusammen, und erste Kunden in der Geflügelindustrie sind bereits an Bord.

• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Chief Sales Officer und kurze Entscheidungswege. Gute Ideen werden bei uns schnell umgesetzt.

• Eine gründliche Einarbeitung in Kolding und mit unserem deutschen Team, damit du unser Modell von Anfang an sicher erklären kannst.

• Dänische Arbeitskultur: Vertrauen statt Kontrolle, flache Hierarchien, und alle duzen sich.

• Die Chance, einen neuen Geschäftsbereich von Anfang an mitzuprägen und mit ihm zu wachsen.