Chief Operating Officer / Geschäftsleiter (m/w/d) für die operative Unternehmensleitung

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen der Tiernahrungsbranche mit eigener Produktion, Logistik und mehreren Vertriebswegen: E-Commerce, Private Label und Handel. Rund 30 eigene Mitarbeiter sowie etwa 20 Leiharbeiter arbeiten an unseren Produkten und Dienstleistungen. Wir wollen unsere Organisation weiter professionalisieren und gleichzeitig neue Wachstumschancen konsequent nutzen.

Dafür suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser operatives Tagesgeschäft eigenverantwortlich steuert, Mitarbeiter entwickelt und kaufmännische Transparenz schafft. Du arbeitest unmittelbar mit dem Inhaber zusammen und erhältst echte Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume.

Deine Verantwortung

• Gesamtkoordination des operativen Tagesgeschäfts über Einkauf, Produktion, Logistik, Verwaltung und interne Schnittstellen hinweg
• Direkte Führung der verantwortlichen Mitarbeiter sowie Aufbau klarer Zuständigkeiten, Entscheidungswege und verbindlicher Führungsroutinen
• Souveräne Lösung von Personal- und Organisationsfragen; Entwicklung und Einbindung der bestehenden Mannschaft
• Kaufmännische Steuerung mit Budget- und Kostenkontrolle, aussagekräftigem Monatsreporting sowie Aufbau einer rollierenden Liquiditätsplanung
• Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externem Controlling und weiteren Dienstleistern
• Verbesserung von Prozessen, Produktivität, Qualität der Zusammenarbeit und operativer Wirtschaftlichkeit
• Regelmäßiger, strukturierter Austausch mit dem Inhaber über Kennzahlen, Risiken, Entscheidungen und Prioritäten

• Mehrjährige nachweisbare Führungsverantwortung in einem mittelständischen, idealerweise inhabergeführten Unternehmen; Erfahrung als Geschäftsführer, Betriebsleiter oder in vergleichbarer Gesamtverantwortung ist willkommen
• Ausgeprägte Stärke in Personalführung: klar, verbindlich, konfliktfest, wertschätzend und entscheidungsfreudig
• Erfahrung mit anspruchsvollen Veränderungsphasen, wirtschaftlichem Gegenwind und der nachhaltigen Umsetzung von Verbesserungen
• Solides kaufmännisches Verständnis, sicherer Umgang mit Ergebnis-, Kosten- und Liquiditätskennzahlen
• Pragmatische Hands-on-Mentalität, kurze Entscheidungswege und Freude daran, vorhandene Mitarbeiter erfolgreich zu machen
• Erfahrung in Produktion, Lebensmittel- oder Tiernahrungsbranche, Logistik oder mittelständischem E-Commerce ist von Vorteil, aber nicht zwingend

• Eine Schlüsselrolle mit unmittelbarem Einfluss auf Organisation, Mitarbeiterführung und wirtschaftlichen Erfolg
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber, kurze Wege und klar definierte Entscheidungskompetenzen
• Die Möglichkeit, ein gewachsenes Unternehmen strukturell und wirtschaftlich weiterzuentwickeln
• Eine langfristige Perspektive mit der Option, bei erfolgreicher Zusammenarbeit zusätzliche Geschäftsführungsverantwortung zu übernehmen
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung, deren Ausgestaltung wir persönlich besprechen
• Ein begleiteter Onboarding-Prozess während der Probezeit
• Vertrauen, viele Freiheiten und ein positives, leistungsorientiertes und dynamisches Umfeld, um deine Ideen und Konzepte erfolgreich umzusetzen
• Abwechslungsreiche Teamevents sowie Firmenveranstaltungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatt auf das eigene Produktsortiment, sowie ein hundefreundliches Büro

Unser Anspruch

Wir suchen keine Führungskraft, die vor allem verwaltet oder Aufgaben nach oben delegiert. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Orientierung gibt, Menschen mitnimmt und auch unter Druck handlungsfähig bleibt. Erfolge ebenso wie schwierige Phasen sollten Teil deiner beruflichen Erfahrung sein.