KARRIEREMESSE
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Du möchtest mit Deiner Expertise in der Vermessung ganz vorne Verantwortung übernehmen und die geodätische Zukunft der Stadt Dorsten mitgestalten? Dann könnte diese Schlüsselposition genau das Richtige für Dich sein: Als Kopf des Vermessungsamtes sorgst Du dafür, dass verlässliche Geodaten entstehen, Grund und Boden gerecht geordnet werden und die Grundlage für eine moderne Stadtentwicklung gelegt wird.
Im Vermessungsamt ist zum 01.01.2027 eine Stelle als
Amtsleitung des Vermessungsamtes
unbefristet zu besetzen.
Als Amtsleiter_in des Vermessungsamtes übernimmst Du die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Bereichs Vermessung. Deine Arbeit schafft die Grundlage für belastbare Entscheidungen - von der Stadtplanung über die Grundstücksbewertung bis hin zur gerechten Bodennutzung. Die von Dir und Deinem Team durchgeführten Vermessungen bilden das Fundament für das Liegenschaftskataster sowie für vielfältige Ingenieurprojekte in Dorsten.
Als Beamt_in wird Dir die leitende Position zunächst unter Fortbestehen des Beamtenverhältnisses auf Lebenszeit für die Dauer von zwei Jahren im Beamtenverhältnis auf Probe und bei Bewährung auf Dauer übertragen (§ 21 LBG NRW).
Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine Hands-On-Mentalität - Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.
Das Vermessungsamt selbst ist klar strukturiert und gleichzeitig vielseitig aufgestellt: Es besteht aus vier Teams (Sachgebieten) mit insgesamt 27 Mitarbeiter_innen. Das Team Vermessung umfasst 6 Mitarbeiter_innen und bildet das Herzstück der hoheitlichen und ingenieurtechnischen Vermessungen, mit denen Du besonders eng zusammenarbeitest. Das Team Geodaten mit 9 Mitarbeiter_innen sorgt für die Aufbereitung und Pflege der digitalen Datenbasis. Das Team Bodenordnung/Liegenschaften mit 4 Mitarbeiter_innen kümmert sich um bodenordnerische Verfahren und die Verwaltung der Liegenschaften. Das Team Grundstücksbewertung mit 8 Mitarbeiter_innen übernimmt die Wertermittlung von Grundstücken. In Deiner Rolle als Amtsleiter_in und Geschäftsführer_in des Umlegungsausschusses arbeitest Du eng mit diesen Teams zusammen, steuerst Schnittstellen und stellst sicher, dass fachliche Expertise und verwaltungsseitige Anforderungen optimal ineinandergreifen.
Im Vermessungsamt ist zum 01.01.2027 eine Stelle als
Amtsleitung des Vermessungsamtes
und
Geschäftsführung Umlegungsausschuss (m/w/d)
Bes.-Gr. A 13 LBesG NRW
Vollzeit
Vollzeit
unbefristet zu besetzen.
Als Amtsleiter_in des Vermessungsamtes übernimmst Du die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Bereichs Vermessung. Deine Arbeit schafft die Grundlage für belastbare Entscheidungen - von der Stadtplanung über die Grundstücksbewertung bis hin zur gerechten Bodennutzung. Die von Dir und Deinem Team durchgeführten Vermessungen bilden das Fundament für das Liegenschaftskataster sowie für vielfältige Ingenieurprojekte in Dorsten.
Als Beamt_in wird Dir die leitende Position zunächst unter Fortbestehen des Beamtenverhältnisses auf Lebenszeit für die Dauer von zwei Jahren im Beamtenverhältnis auf Probe und bei Bewährung auf Dauer übertragen (§ 21 LBG NRW).
Über die Stadt Dorsten:
Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet.Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine Hands-On-Mentalität - Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.
Das Vermessungsamt selbst ist klar strukturiert und gleichzeitig vielseitig aufgestellt: Es besteht aus vier Teams (Sachgebieten) mit insgesamt 27 Mitarbeiter_innen. Das Team Vermessung umfasst 6 Mitarbeiter_innen und bildet das Herzstück der hoheitlichen und ingenieurtechnischen Vermessungen, mit denen Du besonders eng zusammenarbeitest. Das Team Geodaten mit 9 Mitarbeiter_innen sorgt für die Aufbereitung und Pflege der digitalen Datenbasis. Das Team Bodenordnung/Liegenschaften mit 4 Mitarbeiter_innen kümmert sich um bodenordnerische Verfahren und die Verwaltung der Liegenschaften. Das Team Grundstücksbewertung mit 8 Mitarbeiter_innen übernimmt die Wertermittlung von Grundstücken. In Deiner Rolle als Amtsleiter_in und Geschäftsführer_in des Umlegungsausschusses arbeitest Du eng mit diesen Teams zusammen, steuerst Schnittstellen und stellst sicher, dass fachliche Expertise und verwaltungsseitige Anforderungen optimal ineinandergreifen.
Deine Schlüsselaufgaben:
- Du leitest das Vermessungsamt fachlich und organisatorisch: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Amt, triffst strategische und personelle Entscheidungen und sorgst für eine effiziente und qualitativ hochwertige Aufgabenerledigung.
- Du leitest hoheitliche Vermessungen zur Einrichtung und Fortführung des Liegenschaftskatasters und führst diese selbst durch: Du planst, koordinierst und verantwortest komplexe Vermessungsvorhaben, übernimmst die fachliche Steuerung und sorgst für eine reibungslose Umsetzung im Team.
- Du leitest Ingenieurvermessungen, führst diese auch selbst durch und koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen: Du stellst sicher, dass ingenieurtechnische Vermessungen fachlich korrekt, termingerecht und im engen Austausch mit anderen Ämtern und externen Partnern erfolgen.
Dafür musst Du Folgendes mitbringen:
- Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des vermessungstechnischen Dienstes
- Umfassende und praktische Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen der Liegenschaftsvermessung und Ingenieurvermessung
- Du besitzt bereits Führungserfahrung und Führungskompetenz
- Umfassende Kenntnisse in der Anwendung vermessungstechnischer Spezialsoftware, insbesondere KIVID, GEOgraf, Panda und Kafka.
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft, Deinen privaten PKW gegen entsprechende Entschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen.
Wünschenswert sind außerdem:
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, damit Du Deine Ergebnisse und Entscheidungen verständlich und überzeugend kommunizieren kannst.
- Organisations- und Verhandlungsgeschick, um komplexe Verfahren zu strukturieren und unterschiedliche Interessen sicher zu moderieren.
- Freundliches und verbindliches Auftreten, das Vertrauen schafft und eine wertschätzende Zusammenarbeit fördert.
- Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht, um die finanziellen und rechtlichen Rahmenbedingungen Deiner Projekte sicher zu steuern.
Warum die Stadt Dorsten? 💚💙
In dieser Schlüsselposition übernimmst Du Verantwortung für ein zentrales Zukunftsthema: Die verlässliche Vermessung und Ordnung von Grund und Boden sowie die Bereitstellung präziser Geodaten für eine moderne, lebenswerte Stadt. Dabei kannst Du Deine fachliche Expertise voll einbringen und aktiv gestalten, wie Dorsten sich weiterentwickelt.
- Sicherer Job mit Zukunftsperspektive - Du arbeitest in einem krisensicheren Umfeld, in dem Deine vermessungstechnische Expertise langfristig gefragt ist.
- Top Aufstiegschancen für Deine Karriere - Du übernimmst eine Leitungsfunktion und hast die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung - Deine Leistung wird wertgeschätzt und auch monetär honoriert.
- Familie und Beruf? Kein Problem - bei uns passt beides zusammen - Mehr Flexibilität für Dich - mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Dich - Du profitierst von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen.
- Fit bleiben: Umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote in Kooperation mit dem Atlantis Dorsten - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, darum bieten wir Dir verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung.
- Fahrradleasing - nachhaltig und mobil unterwegs - Du kannst etwas für die Umwelt tun und gleichzeitig flexibel mobil bleiben.
- Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse - Wir unterstützen Dich, wenn Du kurzfristig finanzielle Spielräume benötigst.
Du willst diese Schlüsselposition zu Deiner machen? Dann bewirb Dich! ⚡
Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht.
Da uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen liegt, ermöglichen wir auch in dieser Stelle grundsätzlich Teilzeitarbeit, sofern die notwendige Absprache unter zwei Teilzeitkräften gewährleistet ist.
Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir Jana Drühl (E-Mail: j.druehl(at)dorsten.de, Tel.: 02362 66-3417) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet und den diesbezüglichen Inhalten kannst Du Dich gerne bei Wilhelm Ridder (E-Mail: w.ridder(at)dorsten.de, Tel.: 02362 66-5010) melden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 04.10.2026!
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht.
Da uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen liegt, ermöglichen wir auch in dieser Stelle grundsätzlich Teilzeitarbeit, sofern die notwendige Absprache unter zwei Teilzeitkräften gewährleistet ist.
Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir Jana Drühl (E-Mail: j.druehl(at)dorsten.de, Tel.: 02362 66-3417) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet und den diesbezüglichen Inhalten kannst Du Dich gerne bei Wilhelm Ridder (E-Mail: w.ridder(at)dorsten.de, Tel.: 02362 66-5010) melden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 04.10.2026!
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