Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
IT-Spezialistinnen/IT-Spezialisten (m/w/d) für das Interventionsteam "Digitale Tatorte" - Dir. K / KI CC / KK CC 1 - Beamte
Wer mehr als nur einen Beruf sucht, ist bei der Polizei NRW richtig. Mit mehr als 56.000 Kolleginnen und Kollegen tragen wir bei der Polizei NRW für die tägliche Sicherheit von rund 18 Millionen Menschen in NRW Sorge.
Über uns:
Das Polizeipräsidium Bielefeld nimmt mit seinen rund 1.300 Beschäftigten nicht nur alle polizeilichen Aufgaben für das Gebiet der Stadt Bielefeld wahr, sondern ist als Kriminalhauptstelle bei bestimmten schweren Straftaten auch für den gesamten Regierungsbezirk Detmold zuständig. Dies schließt auch besondere Einsatzlagen mit ein. Außerdem werden vom PP Bielefeld die polizeilichen Aufgaben auf den ostwestfälischen Autobahnabschnitten wahrgenommen. Als Einstellungs- und Ausbildungsbehörde koordiniert das PP Bielefeld zudem in Ostwestfalen die Ausbildung des polizeilichen Nachwuchses.
Ihre Aufgaben:
- Gerichtsverwertbare Beweissicherung und Auswertung von Daten sowie gerichtsverwertbare Dokumentation der getroffenen Maßnahmen und Ergebnisse in schriftlicher Form, unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Qualitätskriterien
- Methodische Fortentwicklung der Strategien zur erfolgreichen Bekämpfung von Cybercrime sowie Erstellung und Evaluierung damit verbundener interner Fortbildungskonzepte, unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Qualitätskriterien, kriminalpolizeiliche Auswertung und Analyse zur Fortentwicklung der anwendungsnahen wissenschaftlichen Kompetenz
- Unterstützen von Ermittlungsdienststellen bzw. -kommissionen im Bereich Cybercrime und sonstiger digitaler Asservate und Daten (aus internetkonformen Quellen, z. B. Webserver, Clouddienste, etc.)
Ihr Profil:
Diese Voraussetzungen müssen erfüllt sein:
Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte besonderer Fachrichtung (technischer Dienste) in der LG 2.2 der Bundesverwaltung, einer Landesverwaltung oder einer Kommunalverwaltung in den Besoldungsgruppen A 13 oder A 14 (der jeweils einschlägigen LBesO bzw. BBesO) oder Tarifbeschäftigte der EG 13 oder 14 TV-L (oder vergleichbar) sowie an Direkteinsteiger, die die folgenden Voraussetzungen erfüllen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem SchwerpunktInformatik oder eines vergleichbaren Studienganges aus dem ingenieurs- oder naturwissenschaftlichen Bereich (Diplom Universität oder Master)
- Erfüllen der laufbahnrechtlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung in die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Laufbahn besonderer Fachrichtung (technische Dienste) u. a.
- eine einschlägige hauptberufliche Tätigkeit von mindestens zwei Jahren und sechs Monaten in einer Wertigkeit mindestens vergleichbar der EG 13 des TV-L, welche nach erfolgreichem Abschluss des Studiums angetreten wurde. Diese Tätigkeit kann auch durch die Wahrnehmung einer gleichwertigen Tätigkeit, vorzugsweise mit Wertigkeit nach EG 13 TV-L, im KK CC 1 des Polizeipräsidiums Bielefeld abgeleistet werden.
- gesundheitliche und persönliche Eignung.
- Führerschein Klasse B
Das ist wünschenswert:
- Fachkenntnisse und praktische Berufserfahrung in Notfall- und Krisenmanagement oder Cybersecuritymanagement.
- Vertrautheit mit relevanten Normen und rechtlichen Rahmenbedingungen, darunter das BSI-Gesetz.
- gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement.
- Erfahrungen in Mitarbeiterführung, darunter auch die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden in räumlicher Distanz.
- Fundiertes IT-Fachwissen
Das zeichnet Sie aus:
- Analytische Fähigkeiten
- Fach- und Methodenkompetenz
- Fähigkeit zum strategischen Denken
- Werteorientierung
- Berufs- und Aufstiegsmotivation
- Kooperationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
FunktionsbewertungBesoldungsgruppe A 13 / A 14
Unser Angebot:
- Besoldungsgruppe A 13 / A 14 LBesO A NRW
- Sehr gute technische Ausstattung
- Modernes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gesundheitsangebot
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten
Gehören auch Sie dazu.
Bewerberkreis
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder persönlicher Identität.
Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.
Hinweis zu den Stellen
Die Besetzung der Stellen in Teilzeit ist möglich.
Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter: https://bielefeld.polizei.nrw/sites/default/files/2024-03/datenschutzhinweise-stellenausschreibungen.pdf
Die Ausübung der Stellen ist für mindestens 3 Jahre vorgesehen.
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