Zur Verstärkung unseres Teams in Osnabrück suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrere Alltagsbetreuer / Betreuungskräfte / Alltagsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 12 h pro Woche) auch Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger VERANTWORTUNG Als Betreuungskraft von Home Instead ermöglichen Sie mit ihrem Einsatz und Engagement, dass hilfs- und pflegebedürftige Menschen weiterhin zuhause in ihrer vertrauten Umgebung leben können. Gleichzeitig tragen Sie zur Entlastung der pflegenden Angehörigen bei. Werden Sie ein Teil unseres lokalen Teams. Sie benötigen keine speziellen Vorkenntnisse.
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit
Deine Hauptaufgaben:
- Unser Serviceangebot umfasst die Betreuung Zuhause, Betreuung außer Haus, Hilfe im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab.
- BETREUUNG ZUHAUSE z.B. Unterhaltung, Spielen, Vorlesen, Terminplanen, Post
- BETREUUNG AUSSER HAUS z.B. Spazieren gehen, Fahrdienst, Einkaufen, Terminbegleitung
- HILFE IM HAUSHALT z.B. Kochen, Staubsaugen, Waschen, Bügeln, Betten machen
- HILFE BEI DER GRUNDPFLEGE z.B. beim An- und Auskleiden, bei der Körperpflege
- DEMENZBETREUUNG z.B. Alltagsbegleitung und Betreuung zu Hause / über Nacht
- FAMILIENBETREUUNG & SCHULBEGLEITUNG
Dein Profil:
- Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Senioren
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Pflege oder eine Ausbildung nach §53b, 53c SGB XI mit
- Motivierten Quereinsteigern bieten wir die Chance die Ausbildung berufsbegleitend bei uns zu machen
- Herz, Empathie, Geduld, Sorgfalt, Einsatzbereitschaft und Offenheit
- gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gepflegtes Erscheinungsbild
Deine Benefits:
- 🌟 Karriereentwicklung und Vergütung
- Attraktive Entlohnung nach Tarif (19,77 EUR pro Std.)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Qualifizierte Schulungen
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur staatl. anerkannten Betreuungskraft n. §53b
- Überdurchschnittliche 29 Tage Urlaub
- 5 Tage Woche
- Flexible Arbeitszeiten nach Ihrer Verfügbarkeit
- Unbefristeter Arbeitsplatz (nach 9 Monaten) in einer krisensicheren Branche
- leitende Pflegefachkräfte stehen Ihnen als direkte Ansprechpartner zur Verfügung
- Familiäre Atmosphäre im Team
- Gesundheitsvorsorge und Versicherungsleistungen
- Gesundheitschecks und Impfaktionen
- E-Bike-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenveranstaltungen und Teamausflüge
- Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser, sowie Snacks
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