Das Pfalzklinikum als psychosozialer Komplexanbieter bietet im Rahmen des Modellvorhabens nach 64 b SGB V, das seit Januar 2020 in Kraft ist, innovative psychiatrische und psychotherapeutische, settingübergreifende Behandlungen an, die sich an evaluierten wissenschaftlichen Behandlungsleitlinien orientieren. Neben den klassischen Behandlungssettings - ambulant, teilstationär, vollstationär - bietet das Pfalzklinikum aufsuchende therapeutische Behandlung im direkten Lebensumfeld der Patient innen an. Dazu arbeiten Sie im multiprofessionellen Team eng mit allen anderen relevanten Berufsgruppen unter oberärztlicher Supervision für die Genesung zusammen.
Assistenzarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
Aufgaben
- Psychiatrische und psychotherapeutische Betreuung stationärer Patient innen mit dem gesamten Spektrum psychiatrischer Krankheitsbilder
- Mitarbeit im multiprofessionellen Team als ärztlicher Bezugstherapeut (m/w/d) unter oberärztlicher Supervision
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik
- Teilnahme an Fallsupervisionen sowie internen und externen Fortbildungen
Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, deutsche Approbation wünschenswert
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Zertifikat)
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient innen und deren Angehörigen
- Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Organisationsgeschick in den täglichen Abläufen
- Hohe Weiterbildungsmotivation
- Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen
Wir bieten
- Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem internationalen Team, geprägt durch eine moderne und familiäre Atmosphäre
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
- Begleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung (Tutorensystem)
- Zahlreiche Angebote zu Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege und zum Erhalt der Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, (z. B. Wellhub (ehemals Gympass
- Langfristige Karriereplanung und gezielte individuelle Förderung
- Ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut (FWI): Regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
- Die Möglichkeit zur Promotion
Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.








