3145 Jobs gefunden

• Vertrieb und Projektmanagement:
  • Ihre Hauptaufgabe ist die Weiterentwicklung der Fernwärmeversorgung am Standort Sulzbach-Rosenberg durch Erweiterungen, die Akquise neuer Fernwärme-Hausanschlüsse und die Standardisierung bestehender Vertragsverhältnisse.
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung maßgeschneiderter Versorgungslösungen zur Wärme-, Strom- und Kälteversorgung.
  • Außerdem sind Sie für die Koordination der Projektumsetzung wie bspw. Fernwärme-Erweiterungen und Hausanschlüsse mit den verantwortlichen internen und externen Stakeholdern zuständig.
  • Eine weitere Aufgabe ist die Mitwirkung bei der Transformation bestehender Versorgungsstandorte auf eine vollständig erneuerbare Wärmeversorgung.
• Kundenkontakt und Angebotserstellung:
  • Sie sind für die Kundenakquise und -beratung als auch die Angebotsverhandlung vorrangig am Standort Sulzbach-Rosenberg, aber auch in Bayern zuständig.
  • Sie betreuen die bestehenden Kunden vor Ort und sichern bzw. erweitern die Kundenbindung.
  • Sie entwickeln maßgeschneiderte Angebote für Wärmeversorgungslösungen, vorrangig zur Weiterentwicklung des Fernwärme-Versorgungsgebietes in Sulzbach-Rosenberg.
• Vertragsmanagement und Administration:
  • Sie erstellen technische und wirtschaftliche Kalkulationen und Angebote.
  • Sie führen Vertragsverhandlungen bis einschließlich zur Vertragserstellung.
  • Sie bearbeiten projekt- bzw. kundenbezogene interne und externe Anfragen.

• Technische Ausbildung und Studium:
  • Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. als Wirtschaftsingenieur im Bereich der Energie- und Umwelttechnik, des Maschinenbaus oder der Elektrotechnik).
  • Alternativ sind Sie staatlich geprüfter Techniker oder besitzen vergleichbare Kenntnisse (z.B. als Industriemeister).
• Berufserfahrung und Fachwissen:
  • Sie bringen eine 3- bis 5- jährige Berufserfahrung in der Fernwärmeversorgung und Energietechnik oder Energiewirtschaft mit.
  • Kenntnisse von Fernwärmesystemen sowie in der Planung und Bauabwicklung von Fernwärme-Hausanschlüssen runden Ihr Profil ab.
  • Zudem haben Sie bereits betriebswirtschaftliche Erfahrungen im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeiten sammeln können.
  • Das Projektmanagement, inklusive Kalkulationen, sowie die Umsetzung, Mitwirkung und Leitung von Projekten liegen Ihnen und bereiten Ihnen Freude.
  • Sie sind vertraut mit direktem Kundenkontakt.
• Digitale Kompetenz:
  • Sie beherrschen auf sehr gutem Niveau die MS Office Programme, insbesondere Excel und Word und sind idealerweise bereits vertraut mit CRM-Systemen.
• Sprach- und weitere Kenntnisse
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und wenden technische Fachbegriffe sicher an.
• Auftreten und Arbeitsweise:
  • Sie haben ein souveränes, professionelles Auftreten und eine hohe Serviceorientierung im Umgang sowie in den Verhandlungen mit Kunden und Partnern.
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch bereichsübergreifendes und analytisches Denken aus.
  • Sie arbeiten lösungsorientiert als auch selbstständig und sind interessiert an der Mitgestaltung der Vertriebsarbeit und der Vertriebsprozesse.

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

• mobiles Arbeiten
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Sonderurlaub
• Teilzeitangebote
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten
  (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.

Zuschüsse

• finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
• Gesundheitskarte
• Sodexo/Pluxee - Gutscheine
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
• mehr als zwölf Gehälter

Mobilität

• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing

Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung

• Coachings, Workshops und Teambuilding
• Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
• Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
• Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Prämien für gewinnbringende Ideen
• Teamevents
• Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“