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Stellenangebot
Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.
Im Fachbereich 60 „Planung, Bauordnung, Verkehr" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit zu besetzen: Sachbearbeiter:in Bauordnung Schwerpunkt Admin Fachverfahren (m/w/d)
Bauingenieur, Architekt als Sachbearbeiter:in Bauordnung - Admin Fachverfahren (m/w/d)
AUFGABEN
- schwerpunktmäßig inhaltliche und technische Administration des momentanen Fachverfahrens GekoS, z.B. bauordnungsrechtliche Prozesse in digitalen Systemen verständlich abbilden
- aktive Mitwirkung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und der Implementierung der digitalen Bauakte
- fachliche und technische Unterstützung der Kolleg:innen beim Einsatz des Fachverfahrens sowie bei der Optimierung digitaler Arbeitsabläufe
- baurechtliche Beratung von Bauherren, Architekt:innen und sonstigen Beteiligten
- Baugenehmigungsverfahren inkl. des Planungsrechtes
- behördenübergreifende Kontrollen inkl. Prüfung Ordnungswidrigkeiten
- verwaltungstechnische Aufgaben
WAS WIR ERWARTEN?
- Abschluss als Ingenieur:in (FH) / Bachelor (oder gleichwertig) Architektur bzw. Bauingenieurwesen der Fachrichtung Hochbau oder
- abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst)
- Fachkompetenz in bauordnungsrechtlichen Belangen, Verständnis für Gesetzestexte, Flexibilität
- Durchsetzungsvermögen, aber auch Freundlichkeit und Geschick im Umgang mit den Bürger:innen, Architekt:innen und Bauherren
- selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Teamfähigkeit
- Fahrerlaubnis Klasse B
WAS WIR BIETEN?
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (nähere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/) bzw. A 11 LBesG
eine jährliche individuelle Leistungsprämie - einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
- eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
- ein gutes Betriebsklima
- eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
- Angebot JobRad-Leasing
- Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
- Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2026
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