3353 Jobs gefunden

• Eigenständige Wahrnehmung der Bauherrenfunktionen bei Planung, Bau, Überwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen für Hochwasserschutzmaßnahmen an Gewässern I. Ordnung mit zugehörigen Bauwerken und Deichen
• Angebotseinholung, Auftragsabwicklung, Koordinierung und Überwachung des Arbeitsfortschritts von externen Ingenieurbüros
• Steuerung und Organisation aller am Projekt Beteiligten (Planer, Kommune, Verbände, Baufirmen usw.) und Abstimmung mit Genehmigungsbehörden (z. B. Landratsamt)
• Vergabe von Bau- und Lieferleistungen und Bauüberwachung in der Funktion als Bauherr
• Betreuung des Wasserverbandes Rems
• Erstellung einer Konzeption zur Untersuchung und Unterhaltung von bestehenden Dämmen insbesondere an der Rems
• Fachliche Zuständigkeit für Hochwasserrückhaltebecken
• Kompetenzstelle im Referat 53.2 zum Thema Vergabewesen

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Wasserbau oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B / 3
• Körperliche Belastbarkeit für Außendiensttermine wie Begehung von Baustellen oder Gewässern z. T. auch in schwierigem Gelände

• Fachkenntnisse im Bereich Wasserbau, techn. Hochwasserschutz, Wasserrecht, Naturschutz, sowie Kenntnisse im Bereich Planung und Bau
• Erfahrungen im Bereich der Wasserwirtschaft mit Schwerpunkt Hochwasserschutz
• Grundverständnis für technische Zusammenhänge und Aufgaben der Verwaltung
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft, sich in neue Fachgebiete und Aufgabenfelder einzuarbeiten und Freude an der Arbeit im Freien
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform
• Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Bezahlung:
Die Position ist nach Besoldungsgruppe A 14 bewertet. Bei einer Besetzung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis kann die Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L erfolgen.

Weitere Hinweise:
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen
Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art. 13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen