Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Unser DRK-Seniorenzentrum im idyllischen Lübeck-Israelsdorf ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit familiärer Atmosphäre. In zwei überschaubaren Wohnbereichen leben jeweils 35 Bewohner*innen, die von rund 67 engagierten Mitarbeitenden gepflegt und betreut werden. Die ruhige Lage mit angrenzendem Park und direkter Bushaltestelle schafft einen attraktiven Lebens- und Arbeitsort. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - sowohl die Bewohnenden als auch unsere Mitarbeitenden. Deshalb investieren wir in moderne Pflegehilfsmittel, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine wohlwollende sowie professionelle Arbeitsumgebung. Wir arbeiten ausschließlich mit fest angestellten Mitarbeitenden - Leih- oder Zeitarbeitskräfte setzen wir nicht ein.
Pflegefachkraft (m/w/d) für Pflege- und Senioreneinrichtung
Was Sie bei uns erwartet:
- Individuelle Pflege mit Zeit und Empathie für unsere Bewohner*innen
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Von der Grundpflege über die Medikamentenausgabe bis hin zur digitalen Pflegedokumentation und dem Kontakt mit Angehörigen, Ärztinnen und Kolleginnen
- Sichere Qualität: Sie setzen pflegerische Standards verantwortungsvoll um und gestalten sie mit
- Ein wertschätzendes Team, das neue Kolleg*innen herzlich aufnimmt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet
Was Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege o. ä.)
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren, kranken oder dementen Bewohner*innen
- Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
- Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
Was Sie bei uns bekommen:
- Wir sind eine familiäre und familienfreundliche Einrichtung mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- Eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD 3.900 € - 4.500 € zzgl. Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage, weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist
- Dank geregeltem Dienstplan und 5-Tage-Woche erleben Sie Verlässlichkeit und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen
- Moderner Arbeitsplatz und Offenheit für weitere Digitalisierung in der Pflege
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Bushaltestelle vor der Tür), Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit und in Krisensituationen bieten wir eine anonyme, externe Mitarbeitendenberatung
- Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile
- Wir fördern die Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden
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