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Was ist das durchschnittliche Gehalt für Aktenverwaltung Jobs in Herten?

Das Durchschnittsgehalt im Bereich Aktenverwaltung in Herten beträgt 41.037 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 41.037 € bis 42.837 €.

Wie viel ist das netto? Berechne es mit unserem Brutto-Netto-Rechner.

Durchschnittsgehalt
41.037 €

brutto pro Jahr

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellenanzeigen für Aktenverwaltung Jobs in Herten gibt es aktuell?

Aktuell gibt es auf jobvector 0 offene Stellenangebote für Aktenverwaltung Jobs in Herten.

Welche Fachbereiche für ein Studium oder eine Ausbildung sind für Kandidaten, die ein Interesse an Aktenverwaltung Jobs haben, besonders empfehlenswert?

Ein Studium oder eine Ausbildung in einem der folgenden Fachbereiche ist für Aktenverwaltung Jobs besonders relevant:

Welche Abschlüsse sind bei Arbeitgebern, die Stellenanzeigen für Aktenverwaltung Jobs ausschreiben, am gefragtesten?

Die folgenden Abschlüsse werden von Arbeitgebern, die Aktenverwaltung Jobs besetzen möchten, häufig gesucht:

Welche Positionen sind für Kandidaten, die nach Aktenverwaltung Jobs suchen, am relevantesten?

Kandidaten, die nach Aktenverwaltung Jobs suchen, eignen sich besonders häufig für diese Stellen:

Wie informiert man sich am besten darüber, wann neue Stellenanzeigen für Aktenverwaltung Jobs in Herten erscheinen?

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Artikel zum Thema Aktenverwaltung

Entgeltgruppe 2 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 2 TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 2 richtet sich typischerweise an Beschäftigte, die grundlegende Aufgaben im öffentlichen Dienst übernehmen. Diese Tätigkeiten sind meist Anlerntätigkeiten, die unter Anleitung und mit geringem Verantwortungsgrad ausgeführt werden. Diese Entgeltgruppe entspricht dem einfachen Dienst bei Beamten. Zu den Aufgaben in E 2 gehören beispielsweise Tätigkeiten wie Boten-, Reinigungs-, Lagerarbeiten oder einfache Hilfstätigkeiten in der Verwaltung.

E14 TVL

Entgeltgruppe 14 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen der Angestellten, die bei den Ländern beschäftigt sind. Die Entgeltgruppe 14 TV-L umfasst qualifizierte Tätigkeiten, die eine abgeschlossene Berufsausbildung und umfangreiche fachliche Kenntnisse erfordern. Die Entgeltgruppe TV-L E 14 richtet sich vor allem an Fachkräfte in leitenden, wissenschaftlichen und hoch spezialisierten Positionen, die sehr komplexe […]

E12 TVL

Entgeltgruppe 12 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen der Angestellten, die bei den Ländern beschäftigt sind. Die Entgeltgruppe 12 TV-L umfasst qualifizierte Tätigkeiten, die eine abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie umfangreiche fachliche Kenntnisse erfordern. Die Entgeltgruppe TV-L E 12 richtet sich vor allem an Fachkräfte in technischen, wissenschaftlichen und administrativen […]

Gehalt E 7 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 7 TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 7 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie einschlägiger Berufserfahrung. Diese Entgeltgruppe ist im öffentlichen Dienst vergleichbar mit dem mittleren Dienst bei Beamten und umfasst Aufgaben, die Fachkenntnisse und selbstständiges Arbeiten erfordern. Beschäftigte in E 7 übernehmen häufig spezialisierte Tätigkeiten oder unterstützen Projekte und Aufgabenbereiche, die über Routineaufgaben hinausgehen.

Entgeltgruppe 9a TV-L

Entgeltgruppe 9a TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst der Länder. Die Bezeichnung TV-L 9a steht für die Entgeltgruppe 9a, die für Tätigkeiten vorgesehen ist, die umfangreiche Fachkenntnisse und eine abgeschlossene Berufsausbildung erfordern.

E15 TVöD

Entgeltgruppe 15 TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 15 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einem Hochschulabschluss (Master, Diplom) und umfangreicher Berufserfahrung. Diese Entgeltgruppe entspricht dem höchsten gehobenen Dienst oder dem höheren Dienst im öffentlichen Sektor und umfasst Leitungsfunktionen, wie z. B. die Führung von Abteilungen oder großen Projekten sowie die Bearbeitung hochkomplexer Themen mit strategischer Bedeutung.